Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме : 1) ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; 2) ведение документации по учету и движению кадров; 3) администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы; 4) Отчеты в государственные органы. Ведение воинского учета работающих граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу: 1) организация работы при приеме на работу граждан, подлежащих воинскому учету; 2) организация работы в целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов. Обеспечение учета, хранения, сохранности и своевременного списания товарно-материальных ценностей и основных средств учреждения, переданных как материально-ответственному лицу. Оформление приказов по основной деятельности Учреждения. Обеспечение своевременной закупкой канцелярии. Работа в электроном документообороте СЭД "Дело". Требования: Высшее / среднее профессиональное образование ( желательно по направлению "управление персоналом", "юриспруденция") Опыт работы в КДП не менее 1 года. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Полный рабочий день понедельник-четверг с 08:45 по 18:00, пятница с 08:45 по 16:45, сб/вс- выходной. Материальная помощь к отпуску. Дружный и сплоченный коллектив.