Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности (дробильщик, грохотовщик, водитель самосвала, слесарь и т.д.); Составление описания вакансий, согласование требований к кандидатам; Работа с кандидатами(телефонные интервью / переписка; первичные собеседования); Организация встреч кандидатов с руководителями; Анализ рынка труда по вакантным должностям; Ведение базы данных кандидатов; Подготовка отчетов по подбору; Участие во внутренних HR-проектах компании. Требования: Опыт успешного подбора персонала приветствуется; Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня; Свободное владение ресурсами поиска; Желательно профильное высшее (или дополнительное образование) в области управления персоналом; Умение работать в режиме многозадачности; Умение анализировать и систематизировать большие объёмы данных; Коммуникабельность, ориентация на результат и стрессоустойчивость. Условия: Работа в гибридном формате (больше удаленка) Мы предлагаем вам график работы 5/2 с 8-00 до 17.00 по мск; Оформление по ГПХ, kpi! выплачивается за 2 раза в месяц; Работа в стабильной компании у прямого работодателя