Директор по развитию и управлению розничной сети салонов домашнего интерьера.

Описание

В активно развивающуюся сеть розничных салонов по продаже текстильных изделий нужен руководитель. Наша цель – в период стагнации рынка увеличить долю компании на территории присутствия и расширять ее с темпом от 4-5 открытий розничных салонов в год.Особое внимание мы уделяем к оптимизации расходов, регламентированию процессов и развитию персонала, это является ключом к успеху.Если вы умеете выстраивать эффективные процессы, мотивировать и развивать команду, и добиваться амбициозных целей — будем рады видеть вас в нашей команде!Должность предполагает гибридную форму работы, совмещение удаленной и выездной. От соискателя будет требоваться систематическое посещение магазинов в городах присутствия Армавир,Новокубанск,Невинномысск ,Лабинск,Курганинск,Гулькевичи, Тихорецк,Новоалександровск,ст.Отрадная посещение новых магазинов (в том числе в период подготовки к открытию). Наша компания, это идеальное место реализовать свои компетенции и приобрести новые, с нами вы будете уверены в завтрашнем дне и приумножите свой доход, благодаря проделанной работе. Каждый сотрудник для нас, это не наемный рабочий, а партнер, с которым мы каждый день делаем все возможное для нашего совместного будущего. Чем предстоит заниматься: Формировать и реализовывать стратегию продаж в розничном сегменте для достижения плановых показателей по выручке. Управлять командой менеджеров по продажам: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка эффективности. Разрабатывать планы продаж и KPI для отдела и отдельных сотрудников, контролировать их выполнение. Участвовать в открытии новых розничных магазинов (оценка потенциала, мониторинг конкурентной среды, выбор оптимальных объектов коммерческой недвижимости, подготовка к открытию, запуск продаж). Конкурентный анализ (цен, формы работы, ассортимента, акций и т.д.). Анализировать динамику продаж, выявлять точки роста и проблемные зоны, предлагать меры по оптимизации. Внедрять и сопровождать CRM систему, обеспечивать корректность и актуальность данных. Координировать взаимодействие отдела продаж с маркетингом, логистикой и другими подразделениями. Участвовать в разработке промоакций и программ лояльности для повышения конверсии и среднего чека. Готовить отчётность по результатам работы отдела, формировать прогнозы на будущие периоды. Контролировать соблюдение стандартов обслуживания клиентов в точках продаж. Участвовать в решении и предотвращении конфликтных ситуаций с покупателями и персоналом Что мы ждём от кандидата: Опыт управления отделом продаж в рознице от 3 лет. Успешный опыт личных продаж в розничной торговле. Знание основ мерчандайзинга и торгового маркетинга. Навыки работы и внедрения CRM систем (например, amoCRM, Битрикс24, 1С). Умение анализировать большие объёмы данных, работать с метриками и отчётностью. Лидерские качества, способность вдохновлять команду на достижение высоких результатов. Опыт внедрения систем мотивации и KPI. Опыт открытия новых розничных точек Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности Высокую степень самоорганизации, ответственность и дисциплинированность Мы предлагаем: Стабильную работу в динамично развивающейся компании, которая использует сложные времена как точку роста Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + премиальная часть по результатам работы доверенных магазинов Чёткий и прозрачный KPI план с возможностью влиять на свой доход. Возможности для профессионального и карьерного роста. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.