Начальник производства

Описание

ООО «ПРАЙМ» динамично развивающаяся компания, ежегодно наращивающая производственные мощности, положительно зарекомендовавшая себя на рынке РФ. Основное направление - изготовление деревянной тары, деревообработка. Что предстоит делать: возглавить деревоперерабатывающее производство и задать вектор его развития; обеспечить стабильное выполнение производственного плана и достижение ключевых показателей эффективности; выстроить систему контроля качества на всех этапах — от сырья до готовой продукции; наладить слаженное взаимодействие между подразделениями, чтобы производство работало как единый механизм; разработать и внедрить меры по увеличению объёмов выпуска, росту производительности и снижению издержек; оперативно устранять простои и минимизировать производственные потери; контролировать рациональное использование сырья, материалов и ресурсов, чтобы добиваться максимальной эффективности; организовать обучение и развитие производственного персонала, помогать команде расти профессионально; гибко корректировать работу линий и расстановку персонала под текущие задачи и изменения; строго следить за соблюдением норм охраны труда, техники безопасности и производственной дисциплины; активно участвовать в развитии производства — предлагать и реализовывать улучшения. Мы ждём от вас: высшее образование; не менее 3 лет опыта работы на должности начальника производства в производственной компании (обязательно — опыт в деревообработке); уверенное знание технологического оборудования деревообрабатывающего производства, принципов его работы, технологических регламентов и режимов производства; способность грамотно выстраивать рабочие процессы, быстро выявлять проблемы и находить эффективные решения. Мы предлагаем: стабильную работу в надёжной компании с оформлением по ТК РФ; график 5/2; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. Оклад 170 т.р. рассмотрим предложения по Вашей мотивации; возможность влиять на процессы и внедрять свои идеи; перспективы профессионального и карьерного роста в развивающейся компании.