Менеджер по снабжению (ВЭД)

Описание

Если и существует работа мечты, то она у нас – на заводе «Профессионал». Мы специализируемся на производстве навесного и рабочего оборудования, спецтехники и запасных частей и разбиваем стереотипы о том, что работа на производстве – это скучно. Она перспективна и интересна, а результат труда всегда ощутим. Мы производим и реализуем ковши емкостью до 42 куб.м, грейферы и захваты, рыхлители, бульдозерные стойки и отвалы, стрелы, рукояти и другое оборудование, а теперь еще экскаваторы, экскаваторы-погрузчики и мини-погрузчики. Нам всегда нужны талантливые и ответственные сотрудники. Присоединяйтесь! В связи с запуском серийного производства строительной техники требуется менеджер по внешне-экономической деятельности. Обязанности: Обработка запросов отдела продаж по закрепленной номенклатуре, контроль результата; Закупки по заявкам отдела продаж (полный цикл); Консультирование отдела продаж по техническим характеристикам; Поиск альтернативных поставщиков, анализ коммерческих предложений; Документальное сопровождение сделок; Работа с рекламациями; Составление отчетности; Номенклатура: гидромолоты, гидроразводки, бутобои, вибротрамбовки, демонтажное оборудование, грейферы, удлиненное рабочее оборудование, квик-каплеры. Требования: Высшее образование (техническое); Английский язык — Intermediate и выше; Уверенный MS Office; Умение читать техдокументацию, работать с измерительными инструментами; Личные качества: аналитический склад ума, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, пунктуальность. Условия: Работа на крупнейшем предприятии с использованием современного высокотехнологичного оборудования и получение уникального опыта в глобальных проектах. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный). График работы с 8:00 до 17:00. Стабильные выплаты заработной платы. Корпоративное обучение. Привилегии для работников в нашей команде: Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании. Стоянка для личного автотранспорта. Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт). Участие в неформальной жизни компании (спортивные мероприятия, футбольная команда, тимбилдинги). Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября. Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.