Специалист по фармаконадзору отдела документооборота, менеджер СМК

Описание

Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент Центр представлен в 22 странах, имеет представительский офис в Москве, офис в Казани и клинический центр в Саранске. Компания предоставляет полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, клинических исследований I-IV фазы, а также ведет научную и просветительскую деятельность. Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов. В связи с развитием компании мы приглашаем в команду Специалиста по фармаконадзору отдела документооборота / методиста / документоведа! Обязанности: написание документов системы фармаконадзора для клиентов; заполнение и проверка полноты данных подготовленных частей шаблона документов; согласовывание документов; внесение правок; подготовка и предоставление ежемесячных отчетов клиентам; подготовка и участие во внутренних и внешних аудитах системы фармаконадзора; сбор материала от клиента по чек-листу; работа в CRM системе. Требования: Образование высшее (Медицинское/Фармацевтическое/Биологическое); Знание специфики фармацевтической отрасли; Опыт работы с документами системы качества будет преимуществом; Уверенный пользователь ПК: MS Office; Высокая скорость печати; Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; Навыки деловой переписки; Внимательность к деталям; Грамотная речь, активность, целеустремленность; Английский язык на уровне Intermediate и выше. Условия: Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ; 5\2 , 9:00 - 18:00 по московскому времени, гибридный или полностью удаленный формат работы; Полностью "белая" заработная плата; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Система наставничества; Карьерный рост.