Менеджер по продажам

Описание

В связи с расширением штата международной проектной компании, приглашаем в свою команду менеджера по продажам. ОБЯЗАННОСТИ: Активный поиск клиентов: выявление и привлечение новых заказчиков — девелоперов, застройщиков, подрядчиков, проектные бюро, промышленные предприятия. Ведение переговоров: проведение встреч и презентаций с ЛПР (руководители, главные инженеры, технические директора). Техническое сопровождение продаж: подготовка коммерческих предложений, участие в расчетах проектов совместно с техническими специалистами. Ведение CRM-системы: фиксация всех этапов взаимодействия с клиентами, ведение воронки продаж и отчетности. Участие в отраслевых мероприятиях: посещение выставок, конференций, презентация компании и услуг. Командировки: выезды на объекты и встречи с клиентами (при необходимости). ТРЕБОВАНИЯ: Обязательные: Опыт работы: от 1–3 лет в B2B-продажах, желательно в проектных или сложных сделках. Опыт работы с проектными организациями: понимание специфики взаимодействия с проектировщиками, застройщиками и подрядчиками. Навыки активных продаж: «холодные» звонки, проведение переговоров, работа с возражениями. Коммуникативные навыки: умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Самоорганизация и проактивность: способность самостоятельно планировать работу и достигать целей. Владение ПК: уверенный пользователь MS Office, опыт работы в CRM-системах. Желательные: Высшее профильное образование (строительное, инженерно-техническое). Опыт работы с AutoCAD или другими инженерными программами. Наработанная база контактов в проектных и строительных организациях. Понимание нормативной документации (ГОСТ, СП, СТУ). Готовность к разъездному характеру работы. Личностные качества: Нацеленность на результат и высокий заработок. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, дисциплинированность, обучаемость. Ключевые показатели эффективности (KPI) (предварительно): Выполнение плана по объему продаж (количество заключенных договоров, выручка). Количество новых клиентов / проектов, привлеченных за период. Конверсия лидов в сделки. Соблюдение сроков и этапов сделки (воронка продаж). УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Конкурентная заработная плата (договорная по итогам собеседования), выплата 2 раза в месяц, бонус по итогам года, оплата сверхурочного времени; Официальное трудоустройство (все виды: штат, самозанятость, ИП, фриланс, ГПХ); Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Работа в удаленном формате; Сильная, большая и профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста; Обучение, тренинги, повышение квалификации за счет компании; Дружный коллектив, ориентированный на рост и развитие; Лояльное и отзывчивое руководство, которое всегда готово к обратной связи.