← К результатам

Менеджер по работе с агентствами недвижимости / Партнерский менеджер

з/п не указана
Persona Colta · Россия, Кемерово
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Наш клиент - девелоперская компания с несколькими действующими проектами жилой и коммерческой недвижимости в Новосибирске и области. Компания активно развивает партнёрскую сеть в Кемерово и приглашает в команду специалиста, который будет отвечать за развитие отношений с агентствами недвижимости региона. Чем предстоит заниматься Развивать партнёрские отношения с агентствами недвижимости Выезжать на встречи и презентации в Кемерово и соседних регионах Проводить переговоры с риелторами и руководителями агентств Презентовать проекты компании Организовывать брокер-туры и партнёрские мероприятия Работать с документооборотом: Взаимодействовать с отделом продаж и маркетингом Развивать поток лидов и сделок через агентский канал Что важно для компании Опыт работы от 1 года Опыт в: банковской сфере (ипотека / партнёрское направление) девелопменте B2B-продажах или развитии партнёров Навыки переговоров и коммуникации Готовность к разъездному формату работы и командировкам Самостоятельность и высокий уровень самоорганизации Стрессоустойчивость и умение быстро адаптироваться к изменениям Готовность к динамичной работе без жёстких рамок и скриптов Будет преимуществом Опыт взаимодействия с агентствами недвижимости Опыт у застройщика Опыт организации мероприятий / брокер-туров Креативный подход к развитию партнёрского канала Условия Работа в формате home office + выезды к партнёрам Трудоустройство по ТК РФ Наставничество и полное погружение в проекты компании Комфортная атмосфера и сильная команда Возможность влиять на развитие партнёрского направления Разъездной формат работы Возможны рабочие субботы Почему вакансия может быть интересна Это роль для человека, которому нравится не «сидеть в офисе», а выстраивать отношения, общаться, развивать партнёрскую сеть и влиять на результат. В компании ценят инициативность, идеи и самостоятельность, а не формальный подход и жёсткие KPI.

Источник: hh · Опубликовано: 5 дней назад