Мастер по ремонту принтеров и заправке картриджей (с опытом или с обучением)

Описание

Система оплаты труда: Мы предлагаем сдельно-окладную систему оплаты, которая позволяет напрямую влиять на уровень своего дохода. Фиксированный оклад — 15 000 рублей. Дополнительно к окладу выплачивается процент за каждую выполненную работу: ремонт устройств, сборку системных блоков, установку комплектующих и другие выполненные операции. Средний уровень заработной платы наших специалистов составляет 40 000–80 000 рублей в месяц. При высокой производительности и большом объеме выполненных работ доход может быть выше. Чем больше качественно выполненных заказов, тем выше ваш ежемесячный доход. Чем предстоит заниматься: Диагностикой неисправностей лазерных и струйных принтеров, МФУ; Проведением модульного и компонентного ремонта печатной техники; Заправкой лазерных картриджей с соблюдением технологии; Восстановлением и обслуживанием картриджей (при необходимости); Проверкой качества печати после ремонта и заправки; Упаковкой готовых картриджей для выдачи клиентам; Поддержанием порядка и чистоты на рабочем месте; Бережным отношением к оборудованию и инструменту. Для нас важно: Опыт работы по ремонту принтеров и заправке картриджей; Также можем рассмотреть без опыта, но с обучением. Знание устройства лазерных и струйных принтеров; Умение диагностировать неисправности и качественно устранять их; Аккуратность, ответственность и внимательность к деталям; Соблюдение технологий ремонта и техники безопасности; Желание развиваться в профессии и повышать квалификацию. Наше предложение успешному кандидату: Оформление по ТК РФ: гарантируем социальную защиту и законность трудовых отношений. Соблюдение всех социальных гарантий (больничные и отпускные); Перспективы профессионального роста и развития в надежной и востребованной компании. Обучение и тренинги за счет компании; Бесплатные обеды за счет компании! Динамичная команда: присоединяйтесь к команде профессионалов, готовых поддержать вас на всех этапах работы; График работы: 9.00 - 18.00, 5/2.