Технический директор

Описание

Обязанности: Осуществлять руководство деятельностью Технической дирекции, объединяющей в себе комплекс структурных подразделений, выполняющих функции: обеспечение погрузочно-разгрузочных работ Порта исправными перегрузочными машинами, оборудованием и сменными грузозахватными органами (Служба главного механика); обеспечение снабжения Порта и сторонних потребителей всеми видами энергии и водоснабжением с соблюдением заданных параметров (Отдел главного энергетика); организация автотранспортных пассажирских и грузовых перевозок силами собственных транспортных средств Общества и их обслуживания (Автобаза) Организовать надлежащую техническую эксплуатацию перегрузочного оборудования и грузозахватных органов Обеспечивать надлежащую эксплуатацию тепловых и электрических энергоустановок, а также инженерных сетей, принадлежащих Порту; Разрабатывать основные направления перспективного развития энергоснабжающих объектов и инженерных сетей; Управление ОЭО/OEE (Общая эффективность оборудования / Overall equipment efficiency): реализация проектов по повышению эффективности обновления техники, планирования ремонтов и ранней диагностики неисправностей; участие в разработке системы планирования ремонтов и ТО вместе с корпоративным центром; участие в разработке стратегий ТОиР оборудования и стратегий надежности; инициирование проектов по оптимизации функции ремонтов совместно с проектным офисом; контроль за соблюдением параметров (сроки, качество, требования к продукту) реализуемых проектов; подбор работников на ключевые позиции, развитие команды. Требования: ​Опыт работы Техническим директором, Директором по ремонтам или Руководителем проектов/направления по выстраиванию и оптимизации ремонтной функции в крупной производственной компании с развитыми операционными процессами от 5-ти лет. Опыт реализации проектов по оптимизации ремонтной функции во взаимодействии с с отраслевыми консультантами (как плюс). Знание методологии RCM, инструментов бережливого производства, TPS, ТОиР, Asset management, Risk management. Знание основ мотивации собственной команды и проектных команд. Наличие успешно реализованных проектов в портфолио. Продвинутый пользователь MS Office. Высшее техническое образование. Условия: Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования; Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства; Поддержка опытных сотрудников в период адаптации; График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; Место работы: п. Усть-Луга.