Главный бухгалтер

Описание

В компанию, оказывающую бухгалтерские услуги и услуги для бизнеса, требуется главный бухгалтер для работы по учету нескольких юридических лиц и ИП, желательно с опытом работы в аутсорсинге. Виды деятельности клиентов: торговля (опт), строительство, производство, услуги, маркетплейсы, и другое; Требуемый опыт работы: от 3 до 6 лет Полная/частичная занятость Задачи: ведение бухгалтерского и налогового учета компаний клиентов; закрытие периода, в т.ч. контрольные функции; налоговое планирование; подготовка и отправка отчетности в ИФНС, СФР, статистику; организация системы документооборота с клиентами, включая электронный документооборот, составление регламентов; участие в автоматизации процессов; консультирование бухгалтеров и клиентов по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения; взаимодействие с налоговыми и другими проверяющими органами (сопровождение камеральных и выездных проверок, подготовка документов по требованиям); экспресс-аудит и ввод в работу новых компаний клиентов; Наши ожидания: опыт работы в аутсорсинговой компании или фрилансе от 1 года желательно; наличие компьютера с высокоскоростным доступом к интернету обязательно; опыт работы: от 3 до 6 лет; знание всех участков бухгалтерского учета, знание учета маркетплейсов, ВЭД; знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения; умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы; конструктивный подход к решению проблем; знание программ: 1С (в т.ч. 1С.ЗУП), офисные программы (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта), справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности, Банк-Клиент; личные качества: ответственность, внимательность, позитивность, коммуникабельность, честность, пунктуальность. Условия: удаленный формат работы; график работы стандартный: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК; допускается частичная занятость с индивидуальным графиком; официальное оформление; гибкая система оплаты труда: оклад 60 000 р., премия 100% и даже выше, зависит от количества клиентов на сопровождении, что позволяет менять уровень оплаты труда при изменении объёмов работ; доброжелательный коллектив и адекватное руководство; корпоративное обучение; перспектива роста доступ в справочно-правовые системы; Преимущество у кандидатов с сопроводительным письмом. В сопроводительном письме распишите опыт работы в аутсорсинге, максимальное количество компаний на ведении одновременно, СНО в которой лучше всего разбираетесь и ваши сильные профессиональные стороны/компетенции