Ведущий инженер по тестированию (QA Lead)
Описание
О проекте: ☑️ Мы ищем QA Lead / инженера по автоматизации тестирования в команду, которая сопровождает и развивает крупную CRM-систему на базе low-code платформы Creatio. ☑️ Система находится в промышленной эксплуатации и активно развивается. Над CRM работает команда аналитиков-разработчиков и разработчиков, изменения поставляются регулярно. Важная задача QA — сохранять устойчивость основного функционала при большом потоке доработок. ☑️ Это hands-on позиция: значительная часть работы связана с регулярным регрессионным тестированием, поддержкой автотестов на Python и Selenium, анализом результатов тестов и обратной связью команде разработки. Сейчас регрессионное покрытие включает более 200 автотестов, которые нужно поддерживать и актуализировать по мере развития системы. ☑️ При этом мы ищем не просто исполнителя текущих задач, а специалиста, который сможет выполнять роль технического лидера QA-функции и развивать ее дальше. Один из ключевых фокусов роли - применение ИИ-инструментов, LLM и кодовых агентов для повышения эффективности тестирования: ускорения разработки и рефакторинга автотестов, анализа требований, генерации тестовых сценариев, поиска рисков и расширения регрессионного покрытия. ☑️ Нам важен не формальный интерес к ИИ, а готовность применять современные инструменты в реальной инженерной работе: пробовать, оценивать пользу, внедрять рабочие решения и помогать команде менять подход к тестированию. ☑️ Отдельная важная часть роли — тестирование требований. Аналитики при разработке функциональности готовят функциональные спецификации, а QA проверяет их на полноту, непротиворечивость и пригодность для разработки и тестирования. Без прохождения такой проверки изменения не передаются в промышленную эксплуатацию. ☑️ Позиция подойдет сильному и инициативному middle QA automation engineer, которому интересно не только писать и поддерживать автотесты, но и влиять на развитие QA-практики в крупной корпоративной системе, в том числе через применение ИИ и современных инструментов автоматизации. Ключевые задачи: выполнять роль технического лидера QA-функции в команде; развивать применение ИИ-инструментов и code agents в задачах тестирования; использовать ИИ для ускорения разработки, актуализации и рефакторинга автотестов; применять ИИ для анализа требований, поиска рисков и подготовки тестовых сценариев; проводить регулярный регресс перед поставками; поддерживать и развивать автотесты на Python; актуализировать UI-автотесты при изменениях в системе; анализировать результаты автотестов и дефекты; выполнять ручное тестирование там, где это необходимо; проверять функциональные требования и спецификации; взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и руководителем разработки; развивать регрессионное покрытие, QA-процессы и метрики качества. Наши ожидания: опыт ручного и автоматизированного тестирования; уверенное знание Python; опыт UI-автоматизации на Selenium или аналогичных инструментах; понимание тест-дизайна и регрессионного тестирования; опыт работы с Jira, Confluence, Allure или похожими инструментами; умение анализировать требования и давать по ним содержательную обратную связь; понимание, как ИИ-инструменты могут применяться в тестировании и автоматизации; готовность практически внедрять AI-assisted automation в работу QA; самостоятельность, внимательность и инициативность; готовность совмещать hands-on работу с развитием QA-практики. Будет плюсом: практический опыт использования ИИ-инструментов, LLM или кодовых агентов в разработке и сопровождении автотестов; опыт тестирования CRM, ERP, BPM или других корпоративных систем; опыт работы с большим объемом изменений; опыт развития QA-процессов внутри команды; опыт технического лидерства в QA; опыт внедрения метрик качества и улучшения отчетности по тестированию. Мы предлагаем: оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет предусмотренный ТК РФ; конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода; льготы для сотрудников ИТ-компаний (мы являемся аккредитованной ИТ-компанией); удаленный формат работы из РФ, также возможна работа в офисе, в городах присутствия Softline в России; гибкое начало рабочего дня; дополнительные оплачиваемые дни отдыха: день рождения, свадьба, 1 сентября и др.; атмосфера открытых дверей и коллектив единомышленников, программа адаптации и обучения для новых сотрудников; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; программа ДМС, программа заботы о семье сотрудника; различные программы мотивации: скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, компенсация % по ипотеке, скидки на фитнес и авиабилеты, скидка на изучение иностр. языков и др.; корпоративная мобильная связь; собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.