Менеджер по подбору и адаптации персонала, IDOL

Описание

Обязанности: Реализация полного цикла по подбору и адаптации персонала в розничных магазинах бренда; Регулярное взаимодействие с Территориальным менеджером и Директорами магазинов по вопросам подбора, адаптации, развития и удержания персонала; Анализ и мониторинг тенденций рынка труда; Формирование кадрового резерва; Участие в проектах оценки и развития персонала розничных магазинов бренда; Предоставление регулярной и своевременной отчетности. Требования: Релевантный опыт подбора персонала в массовом подборе персонала, опыт в ритейле; Ориентир на профессиональное и своевременное достижение результата; Знание и понимание рынка рекрутмента, поиск новых каналов привлечения кандидатов; Продвинутый пользователь MS Office, Google doc; Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности; Коммуникабельность, целеустремленность, инициативность.