Специалист по кадровой работе со знанием ОТиТБ
Описание
Металлургический завод «Плезимет», пpoизводитeль жарoпpoчныx cплaвoв. Наши заказчики - крупные производственно-промышленные предприятия края и РФ. Предприятие расположено на Новозвягинской, в мкр Язовая. Предприятие расположено на Новозвягинской, организована доставка служебным транспортом с / до остановки "завод Машиностроитель" до / с КПП (для кандидатов в том числе). Актуальная вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству с ведением ОТиТБ. Ставка постоянная, открыта в связи с расширением штата предприятия. Основные критерии: 1) Экспертные знания по участку КДП 2) Практические навыки самостоятельной работы в 1С:ЗУП 3) Знание законодательства в области ОТиПБ, документальное подтверждение квалификации по ОТиПБ (документ об образовании по профилю "Охрана труда", "Техносферная безопасность" и т.д., действующие удостоверения и сертификаты) Условия: - Зарплата официальная полностью: оклад от 60 000 руб. на руки + еже чистыми, после испытательного периода возможно увеличение окладной части, зависит от проявленных новым сотрудником компетенций, доплата за стаж - График: с 08:00 и 17:00ч. либо с 09:00 до 18:00ч., согласовываем с учетом пожеланий сотрудника (обед 1 час, на территории 3 столовых + буфеты, также есть условия и техника для обедов в офисе). Переработок нет - Официальное трудоустройство по ТК РФ, материальная помощь (при рождении ребенка, при вступлении в первый брак, в тяжелой жизненной ситуации и др.) - Доставка корпоративным транспортом до КПП (с остановок транспорта "Машиностроитель", "Вторчермет", "Молодежный") и обратно после смены - Работа по участку охраны труда строится совместно с приходящим экспертом по ОТиПБ (в основном, будет строиться из выполнения поручений, подписания документации с работниками, весь объем по ОТиПБ в данный момент вести не нужно, но рассмотрим индивидуальные пожелания сотрудника, проявляющего интерес и к данной области рабочей деятельности. Возможно повышение квалификации при поддержке предприятия) Основные критерии: 1) Экспертные знания по участку КДП (вакансия для специалиста, готового к самостоятельной работе, без обучения с "0") 2) Практические навыки самостоятельной работы в 1С:ЗУП 3) Знание законодательства в области ОТиПБ, документальное подтверждение квалификации по ОТиПБ (документ об образовании по профилю "Охрана труда", "Техносферная безопасность" и т.д., действующие удостоверения и сертификаты) Что предлагаем в рамках должности: - Зарплата официальная: оклад от 60 000 руб. на руки + ежемесячная премия по итогам выполненной работы, после испытательного периода возможно увеличение окладной части, зависит от проявленных новым сотрудником компетенций, доплата за стаж - График: с 08:00 и 17:00ч. либо с 09:00 до 18:00ч., согласовываем с учетом пожеланий сотрудника (обед 1 час, на территории 3 столовых + буфеты, также есть условия и техника для обедов в офисе). Переработок нет - Официальное трудоустройство по ТК РФ, материальная помощь (при рождении ребенка, при вступлении в первый брак, в тяжелой жизненной ситуации и др.) - Доставка корпоративным транспортом до КПП (с остановок транспорта "Машиностроитель", "Вторчермет", "Молодежный") и обратно после смены - Работа по участку охраны труда строится совместно с приходящим экспертом по ОТиПБ (в основном, будет строиться из выполнения поручений, подписания документации с работниками, весь объем по ОТиПБ в данный момент вести не нужно, но рассмотрим индивидуальные пожелания сотрудника, проявляющего интерес и к данной области рабочей деятельности. Возможно повышение квалификации при поддержке предприятия) - Реальные возможности для профессионального и финансового роста Требования: - Профессионализм, знание 1С:ЗУП, ТК и ГК РФ, стандартов КДП, требований и норм ОТиПБ - Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет, знание ТК РФ, норм и регламентов работы с ПД - Деловая этика, морально-эмоциональная устойчивость, умение работать в команде, корректность, позитивность, доброжелательность - Педантичность, внимательность, усидчивость, скрупулезность, безупречная письменная речь - Готовность работать официально по трудовому договору Чем предстоит заниматься: - Оформление и ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, ЛНА), архивирование, учет, отчетность, работа с ПД, в т.ч. в 1С: ЗУП, ведение ШР (120-130 чел.), выдача справок, контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов - Экспертное консультирование сотрудников по кадровым процедурам - Взаимодействие с гос. органами по вопросам кадрового учёта, сдача отчетов в СФР, Росстат, ЦЗН - Ведение участка ОТиПБ по штату 12-1300 чел. при поддержке приходящего эксперта - Миграционного учета НЕТ, Вести воинский учет НЕ нужно (ведет другой специалист) - Расчетом зарплат, работой с б/л заниматься НЕ нужно (ведет бухгалтер по заработной плате) - Рекрутингом занимается HR-менеджер (в рамках вакантной должности подбор персонала НЕ предусмотрен) Пишите в чат либо звоните по будням, чтобы согласовать встречу. Уровень заработной платы, оклад на испытательный период согласовываем с финальным кандидатом индивидуально по компетенциям финалиста.