← К результатам

Ведущий инженер по механомонтажным работам (г. Волхов, Ленинградская обл.)

з/п не указана
ФосАгро · Россия, Волхов, Кировский проспект, 20
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

МЕСТО РАБОТЫ Г.ВОЛХОВ ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛ. МАСШТАБНЫЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА! ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Осуществлять комплекс подготовительных работ, технический надзор и контроль за выполнением механомонтажных работ по капитальному строительству и реконструкции, техническому перевооружению объектов, в том числе: работы по чертежам марки ТХ, ТК, ТМ, НВК, ВК, ОВ, КМ, ГП; Подтверждение качества выполняемых подрядной организацией работ, а также соответствия сроков, объемов, требованиям технических регламентов, проектно-сметной документации, стандартам, нормативно-технической документации, техническим условиям. Контроль за безопасностью производства работ; Выдача предупреждений\предписаний на основании выявленных несоответствий. Контроль за ведением журналов; Участие в испытаниях смонтированных инженерных систем; Осуществление приемки выполненных этапов строительно-монтажных работ и приемки законченных объектов от подрядных организаций; Проверка и подписание актов, исполнительной документации на строительство и реконструкцию зданий и сооружений. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт работы 3-5 лет; Опыт реализации завершенных проектов.; Знание сводов правил, ГОСТы, СНиП, законодательство в области промышленного строительства; Наличие высшего образования; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу с переездом в город Волхов; Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте; Официальное трудоустройство с достойной заработной платой; Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года; Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв; Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам; ДМС со стоматологией; Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря; Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.

Источник: hh · Опубликовано: 5 дней назад