Мастер СМР (Электромонтаж)

Описание

Обязанности: 1. Осуществляет руководство возглавляемым им участком работ.2. Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему работ, услуг, повышение производительности труда,3. Определять расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.4. Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.5. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов , а также производственных графиков.6. Проверять качество выполняемых работ.7. Осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества.8. Принимать участие в приемке законченных электромонтажных работ.9. Устанавливать и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.10. Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.11. Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.12. Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий,13. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.15. Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно - технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно - технических должностях не менее 5 лет. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет, белая заработная плата; Командировки на объекты: ДГП-2 "ЗапСибНефтехим" Сибур г. Тобольск График работы: РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ 50/30 Проезд в обе стороны, питание на территории объекта в столовой, проживание в общежитии за счет Работодателя; Полное обеспечение спец.одеждой, СИЗ, проф.инструментом; Выплачиваются суточные в размере 700 рублей/сутки (входят в состав ежемесячного дохода); Есть возможность согласовать индивидуальную заработную плату( в зависимости от стажа и квалификации)