Инженер отдела телекоммуникаций

Описание

💰 стабильный доход + рост категории📍 командировки ~30% по году Уралэнерготел — российская инженерная компания, на рынке с 2007 года. Наша компания аккредитована в Минцифрах. Мы реализуем проекты в энергетике и промышленности: от строительства подстанций до внедрения высокотехнологичных систем. Мы растем и усиливаем команду инженеров-наладчиков. Реализуем не «типовые проекты», а реальные решения для энергообъектов (энергетика, промышленность, нефтегаз). Почему у нас действительно интересно работать: Инженерная практика с акцентом на внедрение систем, а не только на проектную документацию; Современное оборудование и актуальные сетевые технологии; Возможность принимать технические решения и влиять на результат проекта; Командировки дают практический опыт и профессиональный рост; Рост прозрачный — есть понятные категории и критерии перехода, а с повышением категории растёт и доход. Чем предстоит заниматься: Основная задача инженера отдела телекоммуникаций - выполнение пусконаладочных работ оборудования связи на объектах заказчика, а также: Подготовка, проведение испытаний и сдача систем связи в эксплуатацию; Подготовка исполнительной документации; Разработка, проверка технических решений и спецификаций; Тестирование и испытания оборудования; Проведение регламентных работ по обслуживанию на оборудовании связи; Предпроектное обследование объектов заказчика; Аудит систем связи заказчика; Анализ технической и нормативной документации. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы инженером телекоммуникаций от 1 года; Практический опыт наладки оборудования: маршрутизаторы, коммутаторы, мультиплексоры, АТС; Понимание принципов построения сетей передачи данных: OSI, TCP/IP, коммутация, маршрутизация, VPN, туннелирование; Знание IP-телефонии и протокола H.323; Опыт работы с протоколами OSPF, BGP; Понимание принципов построения SDH/PDH/MPLS/OTN-сетей; Опыт работы с технической документацией; Английский — на уровне чтения технической документации; Готовность к командировкам (~30%). Что мы предлагаем: Понятная и прозрачная система оплаты: оклад + KPI; зависит от категории, которую можно повышать внутри компании; Заботимся о комфорте: гибкое время начала рабочего дня (с 08:00 до 09:30), современное рабочее место, парковка для велосипедов и автомобиля; Обучение и возможности карьерного роста, включая профессиональное обучение внутри компании и в сторонних организациях; Приятная система бонусов: ДМС (после испытательного срока), йога в офисе, материальная поддержка в честь значимых событий, новогодние подарки детям и интересные корпоративные мероприятия; Помогаем с переездом в Екатеринбург.