Начальник склада / Руководитель складской логистики

Описание

Склад площадью 1 000 м² с адресным хранением в три яруса. В подчинении: три кладовщика, комплектовщик и оператор склада. Основные задачи Организация бесперебойной работы склада: приёмка, размещение, хранение, комплектация и отгрузка товара. Управление командой из пяти сотрудников: распределение задач, контроль исполнения, обучение и оценка эффективности. Внедрение и развитие сборки заказов с использованием ТСД. Настройка и совершенствование адресного хранения с учётом трёхъярусного размещения. Оптимизация маршрутов размещения и комплектации товара. Обеспечение точности складских остатков и снижение количества ошибок при сборке. Организация инвентаризаций, контроль расхождений и устранение их причин. Разработка и внедрение понятных регламентов и стандартов складской работы. Налаживание взаимодействия склада с отделами закупок, продаж, логистики и бухгалтерией. Выявление узких мест и реализация мероприятий по повышению производительности склада. Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и порядка на складе. Подготовка и анализ показателей работы склада. Требования к кандидату Опыт управления складом или складским участком от двух лет. Опыт руководства командой от пяти человек. Практическое знание процессов приёмки, адресного размещения, хранения, комплектации, упаковки и отгрузки. Опыт работы с адресным складом и многоярусным хранением. Опыт работы с ТСД; преимуществом будет самостоятельное участие во внедрении сборки через ТСД. Умение работать в WMS, знание 1С обязательно. Понимание принципов адресного хранения, штрихкодирования и организации справочников складских ячеек. Опыт проведения полных и циклических инвентаризаций. Умение анализировать складские показатели и находить причины ошибок, задержек и потерь. Опыт разработки регламентов, инструкций и системы контроля складских операций. Уверенное владение Excel или аналогичными инструментами для анализа данных. Системность, ответственность, требовательность и умение доводить изменения до результата. Способность выстраивать конструктивное взаимодействие между подразделениями. Будет преимуществом Опыт запуска или реорганизации адресного склада площадью от 500 м². Опыт внедрения WMS, ТСД, штрихкодирования или автоматизации складских операций. Знание принципов бережливого производства и складской логистики: 5S, FIFO/FEFO, ABC/XYZ-анализ. Опыт нормирования операций и разработки системы мотивации складского персонала. Ожидаемые результаты работы Сборка заказов через ТСД внедрена и стабильно работает. Повышена точность комплектации и учёта складских остатков. Сокращено время приёмки, размещения и сборки заказов. Определены зоны ответственности и регламенты взаимодействия между отделами. Введены измеримые показатели эффективности склада и сотрудников. Снижено количество пересортов, недостач, задержек и повторных операций. Повышена пропускная способность склада без необоснованного увеличения численности команды.