Продавец-консультант одежды (ТРЦ "МЕГА")
Описание
В магазине есть возможность карьерного роста на должность Старший продавец. Обучение и ввод в должность с первых дней на рабочем месте.Ищем продавца‑консультанта: нам нужен человек, который уверенно закрывает смены и держит стандарты сервиса без длительного ввода в должность. Если вы умеете стабильно работать в пиковые дни и держать высокий темп — мы будем рады видеть вас в команде. Основные условия работы: Доход: от 50 000 ₽ на руки. Формула дохода: фиксированная оплата + процент от продаж + ежемесячные премии + ежеквартальные премии. Детали и индивидуальные условия обсудим на собеседовании. График: плавающий, 16–18 смен в месяц, расписание составляется на месяц вперед. Смена: с 10:00 до 22:00, из которых 10,5 рабочих + 1,5 часа перерыв на обед. Что нужно будет делать: Консультировать клиентов, собирать готовые образы, работать с возражениями и допродажами. Вести кассовые операции, отчётность, соблюдать стандарты оформления чека. Принимать, выкладывать и учитывать товар, поддерживать порядок и мерчандайзинг в зале. Выполнять план продаж и участвовать в акциях магазина. Мы ждём, что вы: Умение работать с людьми и вести диалог. Желание обучаться и знания применять на практике. Умеете работать в интенсивном ритме, спокойно выдерживаете длинные смены. Способны работать самостоятельно и в команде с ориентацией на результат. Почему стоит выбрать нас: Реальный карьерный рост. В 2026 году у нас уже 4 повышения с продавца до старшего продавца по сети и 1 переход из магазина в офис (на позицию менеджера по кросс‑маркетингу и контенту). Если у вас есть амбиции — мы создаём условия, чтобы вы их реализовали. Система наставничества и регулярное обучение. Даже для опытных сотрудников: корпоративная библиотека с материалами, тренинги, обновления стандартов. Возможность реализовать свои идеи. Вы можете предлагать улучшения и запускать небольшие проекты в рамках стандартов компании. Человеческое отношение. В компании ценится вклад каждого сотрудника, руководство открыто к предложениям и идеям. Поддержка в сложных ситуациях. При необходимости можно обсудить индивидуальный подход с директором — при наличии ресурсов компания помогает на определённых условиях. Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуск. Ежемесячные премии и еженедельный бонус, звание «Лучший сотрудник месяца». Скидка до 50 % на ассортимент магазина и партнёров. Подарки на праздники, дни рождения, Новый год, День торговли. Ежегодный розыгрыш чека на 65 000 ₽ к отпуску. Важно: у нас высокие стандарты сервиса и интенсивный ритм, особенно в выходные. Если вы умеете стабильно держать качество в пиковые дни — мы будем рады видеть вас в команде. DONATTO — это стиль, качество и внимание к деталям. Мы работаем в сегменте «средний+», где клиент ценит экспертность и сервис. Откликайтесь — согласуем собеседование с руководителем магазина.