← К результатам

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда (п. Рощино)

от 71 900 ₽
Россети Ленэнерго · Россия, городской посёлок Рощино, Круговая улица, 7
Полный день Постоянная занятость без опыта
Откликнуться на источнике →

Описание

Филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети" приглашает на вакансию "Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда" в подразделение п. Рощино Обязанности: выполнение работ средней сложности по техническому обслуживанию и ремонту оборудования распределительных сетей; выполнение мероприятия по экологической безопасности при проведении работ; выявление неисправностей оборудования при осмотре; проведение земляных работ с применением ручного инструмента; выполнение работ на токоведущих частях под напряжением; выполнение такелажных работ при помощи простых средств механизации; вырубка отдельных деревьев, угрожающих падением на провода воздушной линии; подготовка оборудования и материалов к установке и использованию; осуществление присоединения кабеля к электрооборудованию; осмотр оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций. Требования: наличие среднего профессионального образования или высшего технического образования. Условия: Рабочее место: п. Рощино, филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети"; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика); Возможность профессионального роста; Обучение и повышение квалификации за счет работодателя. Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты выслуги лет, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.

Источник: hh · Опубликовано: 3 дня назад