Главный государственный налоговый инспектор
Описание
Специалист в отдел кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасностиПолная занятостьОсуществление мер по противодействию коррупции и правонарушений работниковОрганизация работы по вопросу обеспечения безопасности инспекции.Оперативное решение вопросов по предоставлению конфиденциальной информации правоохранительным и судебным органам при посещении инспекции их представителями.Осуществлять инструктаж для вновь принимаемых работников (разъяснение основных положений законодательства Российской Федерации по вопросам безопасности).Осуществлять проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Инспекции, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.Осуществлять контроль за решением задач по антитеррористической защищенности объекта (территории).Осуществлять организацию мероприятий по гражданской обороне инспекции, осуществлять планирование деятельности инспекции по подготовке и ведению гражданской обороны.Требования к работнику на вакансии:Наличие высшего профессионального образования (преимущ.юридическое);Желательно с опытом работы в правоохранительных органах или в требуемом направлении деятельности.Условия труда для работника на вакансии:Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45); Оплачиваемый отпуск 30 к/д, дополнительные отпуска за выслугу лет( от 1 до 10 дней). Оплата больничного и прикрепление к поликлинике Федеральной Налоговой Службы России. Полный рабочий день; На территории работодателяТребования:Высшее юридическое образованиеНаличие (желательно) опыт работы в правоохранит.органахПреимуществом является опыт работы по указанному направлениюУсловия:Запрет ИП,учредительство,самозанятостьСтабильные Ежемесячные премии,ежеквартальные премии.Совокупный доход за год с учётом премий составляет 1600000 р.НаставничествоАдаптация