Водитель автомобиля категории B

Описание

Ключевые задачи: Доставка персонала к месту производства работ и обратно (автомобиль ГАЗель, УАЗ(предоставляется)); Безаварийная эксплуатация автомобиля; Соблюдение ПДД и правил Заказчиков Обеспечение бесперебойной работы автотранспорта; Контроль за техническим состоянием и мелких неисправностей ТС; От будущего коллеги ожидаем: ВУ категории B; Опыт эксплуатации автомобиля от 2-х лет; Отличное знание ПДД; Ответственность, исполнительность; Опыт работы в условиях Крайнего Севера. Условия: Вахтовый метод работы 45/45 или 60/60 Место работы: Новый Уренгой, Фарафонтьевская база, трудоустройство в г. Тюмень. Медосмотр, проживание в хостеле, оплата проезда за счет средств работодателя; Заработная плата два раза в месяц (оклад + премия за 30 дней); Оплата межвахтового отдыха согласно ТК РФ; Дополнительная выплата за стаж работы вахтовым методом ежемесячно, за каждый год работы – 5 000 рублей, предельная сумма выплаты – 50 000 рублей. Начисляется после первого года работы; Выплата материальной помощи в особых жизненных ситуациях; Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основной и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера согласно графику отпусков; Возможность карьерного роста; Мы предоставляем работникам спецодежду и обувь из материалов, которые лучше сохраняют тепло и упрощают уход за экипировкой, износостойкую, изготовленную по ГОСТу, с соблюдаем стандартов безопасности труда и защищающую Ваше здоровье от шума, вибрации, высокого напряжения, падений с высоты, низких и высоких температур. Отвергаем старый стереотип — главным образом спецодежда и спецобувь защищает, а внешний вид не важен. Спецодежда должна быть красива и комфортна. Подобрана именно по Вашему размеру; Комфортное проживание в вагон-домах; Питание за счет работодателя, наличие столовых на месторождениях; Наличие бани, прачечной, мед.пункта по месту осуществления работ; Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники; Руководство ГК РАСТАМ ценит наших работников и их здоровье. В социальный пакет ГК РАСТАМ включена программа добровольного медицинского страхования (ДМС), работникам стаж работы которых более 1 года; Программа ДМС повышает уровень социальной защищённости работников, даёт возможность обращаться в проверенные клиники, проходить лечение и получать консультации специалистов без лишних затрат. Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии! Мы будем рады увидеть Ваш отклик и предоставить обратную связь. А также ответить на ваши вопросы по телефону, электронной почте, МАХ.