Начальник отдела кадров (руководитель кадровой службы)

Описание

Начальник отдела кадров (руководитель кадровой службы) с дополнительными обязанностями по делопроизводству. 1. Кадровое дело (20% времени, до 15 человек в штате). Полный цикл кадрового учета. 2. Делопроизводство/секретариат (60% времени). 3. Воинский учет (10% времени). 4. Охрана труда (5% времени). 5. Подбор персонала (рекрутинг) (5% времени). График работы: обговаривается персонально. Предполагается рабочий день по графику 3/4 с 08:00 до 13:00. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование; Опыт работы в данной должности не менее 3 лет; Уверенный пользователь ПК (система Windows и её приложения Word, Excel, The Bat (или аналог), электронный документооборот, информационно-поисковые системы Интернет) и другой оргтехники (принтер, МФУ); Знание программы 1С: ЗУП; Знание правил и норм составления документации, оформления деловых писем с использованием типовых форм, делопроизводство секретариата; Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки; Аккуратность, порядочность, ответственность, пунктуальность и тактичность, приветливость и доброжелательность. Условия: рабочий день по график 3/4 с 08:00 до 13:00. «белая» заработная плата в полном объеме. отпуск в соответствии с ТК РФ. оплата обучения и повышение квалификации за счет Общества.