Директор филиала Лицея ТОП

Описание

Лицей ТОП — современная старшая школа для учеников 8–11 классов, входящая в федеральную образовательную сеть Академии ТОП. Мы создаем образовательную среду, в которой подростки получают сильную академическую подготовку, готовятся к ОГЭ и ЕГЭ, развивают самостоятельность и выстраивают дальнейшую образовательную траекторию. В филиал Лицея ТОП в Севастополе ищем директора — коммерчески сильного руководителя, который сможет развивать образовательный бизнес, выстроить эффективные продажи и обеспечить высокое качество обучения и клиентского сервиса. Главный результат работы Филиал выполняет план продаж и выручки, учебные группы стабильно наполнены, команда достигает поставленных целей, а ученики и родители довольны качеством образования и сервиса. Чем предстоит заниматься Обеспечивать выполнение плана продаж, выручки и наполняемости учебных групп. Управлять воронкой продаж: контролировать обработку обращений, конверсию в договоры, оплаты и продления обучения. Лично участвовать в ключевых продажах: проводить презентации, встречи с родителями, дни открытых дверей и переговоры по сложным клиентским ситуациям. Формировать план развития филиала и обеспечивать его реализацию. Организовывать работу команды: ставить цели, распределять ответственность, контролировать показатели и давать регулярную обратную связь. Участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников. Контролировать качество учебного процесса и соблюдение стандартов Лицея ТОП. Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса и системную коммуникацию с родителями. Контролировать удержание учеников и своевременно работать с рисками расторжения договоров. Организовывать маркетинговые и профориентационные мероприятия для привлечения новых учеников. Развивать партнерства со школами, вузами, компаниями и городскими организациями. Планировать бюджет филиала, контролировать доходы, расходы и эффективность использования ресурсов. Обеспечивать хозяйственную готовность, порядок и безопасность образовательного центра. Вести управленческую отчетность и представлять результаты филиала управляющей компании. Ключевые показатели выполнение плана продаж и выручки; конверсия обращений в договоры и оплаты; наполняемость учебных групп; количество новых учеников; продления и сохранность ученического контингента; лояльность учеников и родителей; выполнение бюджета филиала; соблюдение стандартов учебного процесса. Что для нас важно Опыт управления подразделением, филиалом, отделом продаж или сервисным бизнесом от 2 лет. Подтвержденный опыт выполнения коммерческих показателей. Умение управлять продажами и работать с воронкой на основе цифр. Опыт управления командой: постановка задач, контроль, мотивация и развитие сотрудников. Готовность лично участвовать в продажах и ключевых переговорах. Системное мышление и способность одновременно управлять продажами, командой, качеством услуги и бюджетом. Сильные коммуникативные и презентационные навыки. Умение принимать решения и нести ответственность за результат филиала. Уверенная работа с CRM, таблицами и управленческой отчетностью. Мы предлагаем Руководящую позицию в федеральной образовательной сети. Возможность самостоятельно влиять на развитие филиала в Севастополе. Понятную зону ответственности и измеримые показатели результата. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Доход от 70 000 рублей: фиксированная часть и премия за выполнение KPI. Обучение и поддержку на этапе адаптации. Готовые образовательные продукты, стандарты, регламенты и инструменты управления. Возможность профессионального и карьерного роста внутри Академии ТОП. Кому подойдет эта роль Руководителю, который не боится продаж и цифр, умеет создавать сильную команду, поддерживать порядок в процессах и добиваться результата. Нам важно, чтобы вы одинаково серьезно относились к коммерческому результату филиала и к качеству образования, которое получают подростки. Для участия в конкурсе: Оставьте отклик на вакансию и пришлите свое резюме. Кратко расскажите о своем образовании и опыте в телефонном интервью. Заполните тестовое задание и решите предложенные кейсы. Пройдите собеседование с руководителем.