Бухгалтер по ведению учёта / Финансовый специалист
Описание
Основные должностные обязанности I. Ведение бухгалтерского учёта (обслуживание 15–25 клиентов на полном цикле) Сбор и проверка первичных документов клиентов: банковские выписки, счета-фактуры (в т. ч. входящие НДС), ТТН, договоры, расходные документы и пр. Проверка подлинности документов, соответствие требованиям законодательства, контроль за правильностью исчисления и вычета НДС (включая сверку с контрагентами). Ведение полного цикла учёта в программе 1С:Бухгалтерия 8.3: учёт расчётов с дебиторами/кредиторами, амортизация ОС, учёт ТМЦ, учёт доходов и расходов, формирование проводок. Ежемесячное закрытие периодов по каждому клиенту, обеспечение тождественности данных (сверка оборотов, сальдо). Формирование и архивирование полного комплекта бухгалтерской документации (включая электронные версии) в соответствии с требованиями РФ (срок хранения — не менее 5 лет). Регулярная сверка взаимных расчётов с контрагентами, помощь в корректировке ошибок клиента, восстановление данных при выявлении расхождений в учёте за предыдущие периоды. II. Налоговая и статистическая отчётность (взаимодействие с ФНС, ПФР, Росстатом) Мониторинг изменений в налоговом законодательстве РФ, выявление налоговых рисков по каждому клиенту, своевременное информирование руководителя о нестандартных/рисковых ситуациях. Приём и обработка запросов из налоговых органов, подготовка пакетов документов для камеральных/выездных проверок, представление интересов клиента перед налоговой по базовым вопросам (в рамках доверенности). Участие в анализе рисков по входному НДС (проверка контрагентов, корректировка вычетов в случае возникновения сомнительных поставщиков), отражение соответствующих корректировок в учёте. III. Подготовка отчётности, внутренний и внешний клиентский сервис Регулярное информирование клиентов (15–25 компаний) о состоянии учёта и налоговых обязательств, консультирование по текущим бухгалтерским и налоговым вопросам. Ведение учётной карточки клиента с фиксацией сроков сдачи отчётности, выявленных рисков и текущих задач. Взаимодействие с российскими банками и аудиторскими организациями: подготовка полного пакета учётной документации для проведения обязательного аудита, сопровождение аудиторских проверок. Ведение внутренней отчётности по отделу: реестр клиентов, график сдачи отчётности, список текущих рисков и невыполненных поручений для контроля со стороны руководителя. Требования к кандидату Высшее профессиональное образование в области бухгалтерского учёта, финансов, налогов, экономики. Глубокое знание РСБУ и налогового законодательства РФ. Понимание особенностей учёта при ОСНО и УСН, знание порядка расчёта и уплаты всех основных налогов и сборов в РФ. Уверенное владение программой 1С:Бухгалтерия 8.3 (включая учёт, закрытие периодов, формирование регламентированной отчётности), знание системы электронной отчётности (СБИС/Контур/Такском). Продвинутый уровень работы с Excel (сводные таблицы, обработка массивов данных). Опыт работы в аутсорсинге будет преимуществом. Приветствуется опыт параллельного ведения учёта для нескольких российских организаций, особенно в сфере внешнеэкономической деятельности (включая компании, работающие с Китаем / СНГ). Опыт работы в российском учёте/аутсорсинге от 2 до 4 лет. Наличие опыта в аутсорсинговой компании с одновременным обслуживанием нескольких клиентов является серьёзным плюсом. Способность самостоятельно вести полный цикл учёта и отчётности для ООО (включая закрытие периода). Отличные коммуникативные навыки: умение работать как с зарубежными клиентами, так и с российскими коллегами/руководством. Соблюдение конфиденциальности, высокая профессиональная этика. Условия работы: График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможен гибкий график согласованию с руководителем). Офис: оборудованное рабочее место (22 км Киевского шоссе, 4 стр. 1 к. А); предоставляется корпоративный ноутбук, доступ к 1С и системе электронной отчётности. Испытательный срок: 3 месяца. Оформление: по ТК РФ или ГПХ, официальная заработная плата 130 000 ₽ на руки. Премирование: по результатам работы (KPI: отсутствие просрочек по отчётности, качество закрытия периодов). Социальный пакет: ежегодный отпуск 28 календарных дней. Дополнительно: оплата профессиональной подписки на справочно-правовые системы (Консультант+/Гарант).