← К результатам

Начальник цеха топливоподачи

з/п не указана
Юнипро · Россия, поселок городского типа Яйва, улица Тимирязева, 5
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

В цех топливоподачи в филиале компании "Яйвинская ГРЭС" (пгт. Яйва, Пермский край) требуется начальник цеха Обязанности: Руководство деятельностью цеха, исходя из поставленных задач; использование типовых методов и способов выполнения профессиональных задач в области планирования производства, оценка эффективности и качества; выстраивание эффективные коммуникации с коллегами и руководством; своевременное и бесперебойное снабжение котельного цеха топливом требуемого качества; обеспечение надежной, безаварийной работы оборудования цеха; участие в установлении плановых показателей филиала; производство работ по обслуживанию угольного склада; внедрение прогрессивных форм организации труда; участие в специальной оценке условий труда; предоставление отчетности о производственной деятельности цеха; контроль выполнения графиков ремонта; координация работы начальников смен, инженеров, механиков; оперативно-производственное планирование деятельности подразделений цеха. Требования: Высшее образование (техническое); опыт работы на инженерно-технической должности не менее 3-х лет Мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентную заработную плату; Премии; Компенсация питания (обед); Оплату сверхурочной работы; Ежегодную индексацию заработной платы; Различные виды материальной помощи; ДМС для работника и членов семьи; Страхование жизни; Оплата прохождения медицинской комиссии; Оплата санаторно-курортного лечения; Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: Программа развития кадрового резерва; Оплата профессионального обучения; Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; Доступ к корпоративной библиотеке. А также: Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.

Источник: hh · Опубликовано: сегодня