Директор по прямым закупкам
Описание
«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции. Обязаности: Определять стратегию развития функции прямых закупок Холдинга; Формировать категорийные закупки, управлять рынком, разрабатывать долгосрочные бюджеты по категориям закупаемых товаров; Реализовывать стратегию управления прямыми закупками (оптимизация затрат, улучшение качества поставок и повышение эффективности процессов); Обеспечивать своевременную доставку сырья и материалов в рамках согласованных сроков и условий; Контролировать выполнение обязательств поставщиками и решать возникающие проблемы; Проводить ключевые переговоры по условиям контрактов, ценам и срокам поставки; Оценивать и выбирать новых поставщиков на основе анализа рынка и потребностей холдинга; Разрабатывать планы резервирования и альтернативных источников снабжения; Предоставлять аналитическую информацию руководству компании для принятия стратегических решений; Исследовать и внедрять новые технологии и методы управления прямыми закупками для улучшения бизнес-процессов. Требования: Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях; Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях; Глубокое понимание процессов прямых закупок и цепочки поставок; Владение современными инструментами управления закупками и автоматизации процессов; Знание законодательства в области закупок; Отличные переговорные навыки; Высокий уровень управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач; Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно; Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов. Условия: Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге; Профессиональная команда и развитая культура обучения; Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев; Корпоративная мобильная связь; Компенсация питания и доступ к платформе корпоративных скидок; Дополнительные дни отпуска; Возможности профессионального и карьерного роста; Инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей компании; Социальная поддержка и комфортные условия труда и жизни.