Руководитель отдела снабжения и логистики

Описание

Кто мы Мы — ГРАВИОН. Продаем и доставляем нерудные материалы (щебень, песок, ЩПС и др.). Мы строим компанию, которая станет лидером рынка России. Это не просто амбиция — это план с конкретными целями. Сейчас идеальный момент, чтобы присоединиться к нам и стать человеком, который выстроит сильную систему снабжения вместе с компанией. Если тебе нравится не просто выполнять задачи, а выстраивать эффективные процессы, вести переговоры, находить лучшие решения и напрямую влиять на результат бизнеса — тебе к нам. Что предстоит делать Ты будешь отвечать за работу отдела снабжения и его развитие. В твои задачи войдет: Управление отделом снабжения и организация его ежедневной работы; Организация закупок нерудных материалов по Москве и Московской области; Поиск новых поставщиков и развитие действующей базы; Проведение переговоров по ценам, условиям и срокам поставок; Контроль исполнения обязательств поставщиками и координация логистики; Управление командой, постановка задач и контроль их выполнения; Анализ рынка и поиск возможностей для снижения себестоимости закупок; Выстраивание эффективных бизнес-процессов внутри отдела; Взаимодействие с отделом продаж и руководством компании. Кого мы ищем Для нас критически важно, чтобы ты уже прошел путь создания отдела снабжения с нуля и понимал все особенности этой работы. Мы ищем не человека, который будет поддерживать существующие процессы, а руководителя, способного построить систему, масштабировать ее под оборот 100–200 млн рублей в месяц и участвовать в стратегическом развитии компании наравне с владельцем. Нам нужен не просто руководитель, а профессионал, который отлично знает рынок нерудных материалов и умеет принимать быстрые, взвешенные решения. Будет преимуществом, если ты: Имеешь опыт работы в сфере нерудных материалов от 3 лет; Имеешь опыт управления отделом снабжения от 3 лет; Отлично знаешь рынок нерудных материалов Москвы и Московской области; Имеешь собственную базу перевозчиков, карьеров и поставщиков; Понимаешь специфику закупок и логистики; Умеешь вести сложные переговоры и добиваться выгодных условий; Быстро принимаешь решения и готов брать на себя ответственность; Умеешь выстраивать сильную команду и добиваться результата; Привык доводить задачи до конца; Инициативен, энергичен и комфортно работаешь в высоком темпе. Мы рассматриваем кандидатов, готовых полностью погрузиться в работу и стать частью команды. Для нас важны реальные компетенции, опыт и результат. Вы сами выбираете поставщиков, формируете бюджет и определяете KPI отдела — мы доверяем вашему профессионализму. Как мы работаем Удаленный формат работы; График: 5/2, полная занятость; В силу специфики отрасли иногда требуется принимать оперативные решения вне рабочего времени. Мы компенсируем это гибкостью и достойной оплатой результатов. Нам нужен руководитель, который понимает специфику бизнеса и готов отвечать за результат работы своего отдела. Про деньги Мы ищем человека, который хочет влиять на свой доход так же, как влияет на эффективность работы отдела. Размер вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от опыта, компетенций и результатов кандидата. Рост Мы ищем не просто руководителя отдела снабжения, а одного из будущих ключевых руководителей компании. По мере роста бизнеса ты сможешь масштабировать отдел, усиливать команду и напрямую влиять на развитие компании. Если тебе интересно не просто руководить снабжением, а построить один из сильнейших отделов на рынке — будем рады познакомиться. ГРАВИОН — наша цель выйти на оборот 100 млн рублей в месяц к концу 2026 года.