Экономист по планированию проектов (ФЭО)

Описание

Вакансия: Экономист по планированию проектов Компания «Петро Велт Технолоджис» ищет экономиста в финансовую службу филиала для планирования крупных проектов ГРП и бурения. Вы будете работать на стыке финансов и производства: ваши расчеты станут основой для принятия решений о закупке оборудования и запуске новых скважин. Чем предстоит заниматься: Бюджетирование: готовить исходные данные и рассчитывать годовые планы производственно-хозяйственной деятельности с разбивкой по кварталам. Доводить утвержденные показатели до начальников производственных цехов. Нормирование: разрабатывать технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат. Составлять сметные калькуляции на новые виды работ. Анализ эффективности: проводить комплексный экономический анализ работы предприятия. Контролировать корректность расчетов при внедрении новой техники, технологий ГРП, рационализаторских предложений и изобретений. Контроль исполнения: вести учет выполнения плановых заданий, анализировать причины отклонений факта от плана и формировать рекомендации по их устранению. Отчетность: готовить периодическую управленческую отчетность для головного офиса в установленные сроки. Наши требования к кандидату: Высшее профессиональное образование (экономика, финансы или экономика труда). Опыт работы не менее 2–3 лет в нефтесервисных компаниях (обязательно: направления ГРП, Бурение или КРС). Без этого опыта кандидатуры не рассматриваются. Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, ВПР/VLOOKUP). Обязателен опыт работы в системах бюджетирования Hyperion (Oracle) и учета 1С ERP. Глубокое знание методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности. Понимание основ технологии производства (процессов ГРП), экономики организации производства, труда и управления. Знание Трудового законодательства РФ. Что мы предлагаем: Стабильная работа в крупной компании по адресу: г. Нижневартовск, ул. 11П, 15. График работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходные). Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня. Конкурентоспособная заработная плата, годовое вознаграждение по итогам года и ежегодная индексация оклада. Расширенный социальный пакет: Полис ДМС со стоматологией с первого дня работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, выплаты к юбилеям и профессиональным праздникам. Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение. Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников, подарки детям к праздникам. Корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, конкурсы, тимбилдинги с учетом северной специфики региона.