Менеджер по закупкам запчастей

Описание

Компания «Тракер» – уже более 20 лет динамично развивающийся трейдер на рынке запчастей для тракторов, грузовиков и спецтехники. В нашем ассортименте более 20 000 наименований запчастей, реализуемых через сеть собственных розничных магазинов, опт и мелкий опт. Имеем свою производственную базу, лучшую складскую и логистическую программу в индустрии. Мы предлагаем: Работа в крупной, стабильной компании; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Компенсация питания (4 000 руб. в месяц); Ежегодная индексация оплаты труда; Корпоративные бонусы от компании (подарок ко дню рождения, премия за стаж работы в компании, частичная компенсация путевок в детские лагеря, программа ДМС); Компенсация корпоративных спортивных мероприятий (волейбол, футбол, бассейн); Наставничество (обучим и введем в должность); Возможности профессионального и карьерного роста в рамках компании. Чем необходимо будет заниматься: Анализ и управление товарными запасами (определение потребности в товаре‚ составление и обработка заявок, обеспечение наличия товара на складе в оптимальном количестве и ассортименте); Контроль цены, сроков доставки, качества товара, сроков оплаты, наличия необходимых документов; Проведение анализа предложений от поставщиков; Поиск новых поставщиков и выбор поставщиков на основе анализа выгодности условий работы; Заключение с поставщиками договоров, дополнительных соглашений и спецификаций; Развитие новых групп товаров; Формирование заявок на расход денежных средств в соответствии с условиями договора; Установление и своевременная актуализация цен на реализацию товара. Наши ожидания: Опыт работы менеджером по закупкам от 1 года (не по ФЗ); Уверенный пользователь Excel; Опыт работы в программе 1С: ERP желателен; Навыки ведения переговоров с поставщиками; Наличие математического склада ума, аналитического мышления; Активность, ответственность, стрессоустойчивость; Умение и готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; Умение работать в команде и ориентироваться на результат.