Ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров

Описание

Обязанности: (Штатная численность - 84 единицы.) Взаимодействие с СФР по вопросам ЭЛН. Оформление, учет ЭЛН. Подача сведений о застрахованных лицах в СФР. Составление, ведение графика отпусков. Предоставление всех видов отпусков сотрудникам, в том числе по беременности и родам и по уходу за ребенком. Учет, оформление единовременных выплат к отпуску, учет и оформление выплат материальной помощи. Издание приказов на временное исполнение обязанностей руководителей на период отпуска, временной нетрудоспособности. Ведение Табеля учета рабочего времени. Издание приказов об установлении сокращенного служебного дня/служебной недели. Ведение книги учета трудовых книжек и вкладышей к ним. Учет, хранение, ведение, выдача трудовых книжек и вкладышей к ним. Выдача копий трудовых книжек по заявлениям должностных лиц. Ведение, учет, хранение, архивирование личных дел сотрудников. Ведение карточек формы Т-2ГС. Ознакомление сотрудников с личными делами. Ежегодное ознакомление с личными делами. Оформление личных дел уволенных сотрудников, подготовка и передача их в архив или по новому месту службы. Работа с резервом кадров. Формирование реестра должностных лиц, состоящих в резерве. Актуализация сведений о лицах, состоящих в резерве в связи с увольнением, переводом. Организационное сопровождение наставничества. Награждение, поощрение сотрудников. Внесение сведений,по закрепленным направлениям работы, в Единую систему управления кадровым составом (ЕСУКС). Формирование ежемесячных списков именинников/юбиляров. Осуществление контроля за соблюдением запретов и ограничений при приеме и увольнении. (29 Постановление Правительства) Учет, оформление, выдача служебных удостоверений. Предоставление справочных, аналитических материалов, служебных записок по указанным направлениям служебной деятельности. Ведение делопроизводства в отделе. Ежегодное оформление дел в соответствии с номенклатурой дел. Отчет СЗВ-СТАЖ. Отчеты по направлениям деятельности (в т.ч. ФГИАС, ЕСУГИ). Требования: -Высшее образование (экономика; экономика и управление на предприятии); -Обязателен опыт работы в кадровой службе органа государственной власти не менее 6-ти лет; -Навыки работы в ЕИСУКС. Знание законодательства, регламентирующего прохождение гражданской службы. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Официальное трудоустройство на федеральную государственную гражданскую службу в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - Присвоение классного чина в соответствии с замещаемой должностью, после успешного прохождения испытательного срока; - Стабильные выплаты денежного содержания - 2 раза в месяц без задержек. Оплату листков нетрудоспособности, ежегодных отпусков; - Официальную (белую) заработную плату. Материальную помощь и единовременную выплату к отпуску в размере до 3-х месячных денежных содержаний; - Единовременные выплаты (при награждении/ поощрении ведомственными наградами, при регистрации брака, рождении ребенка, в тяжелых жизненных ситуациях, в случае смерти близкого родственника и иных случаях); - Ежегодную индексацию заработной платы; - Очередной ежегодный и дополнительный отпуска от 33 до 43 календарных дней в год; - Оплату учебных отпусков (при получении первого высшего профессионального образования); - Бесплатные путевки до 31 дня в ведомственные санатории Росимущества в Сочи, Кисловодске, Подмосковье для сотрудников и членов их семей; - Служебное жилье для сотрудников, успешно прошедших испытательный срок, не имеющих собственности в Санкт-Петербурге; - Дружный молодой коллектив, благоустроенное и комфортное рабочее место в историческом центре города; - Поддержку наставника на период становления молодых специалистов (от 1 месяца до 6 месяцев); - Возможность профессионального развития и карьерного роста. - Надбавку за выслугу лет на гражданской службе к пенсии по достижению пенсионного возраста. ДЛЯ ХОРОШЕГО СТАРТА ВАМ НЕОБХОДИМО: - Высшее профессиональное образование; - Желание служить Российской Федерации и работать на благо общества, государства и граждан. СТАНЬ ЧАСТЬЮ СЛАЖЕННОЙ КОМАНДЫ! Внимание! Просим не откликаться тех, кто ещё не принял решение об увольнении с предыдущего места работы.