← К результатам

Ведущий специалист Отдела по эксплуатации линий связи (СДТУ)

85 300 – 85 300 ₽
Сибирская генерирующая Компания · Россия, Красноярск, улица Республики, 72Вс1
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Задача подразделения: Планирование и проведение модернизации оборудования и сервисов средств связи направленное на повышение надежности его работы в Красноярском филиале ООО «СГК»; Обязанности: Эксплуатация и техническое обслуживание кабельных (xDSL, оптические медиаконвертеры) и беспроводных (РРЛ, Wi‑Fi), волоконно-оптических линий связи; Эксплуатация линейно-кабельных сооружений (ЛКС) Анализ технических проектов сетей связи (медных, волоконно-оптических) и беспроводных (РРЛ, Wi-Fi); Техническое обслуживание ИБП узлов доступа корпоративной сети передачи данных и другого сетевого оборудования; Контроль проведения ремонта и модернизации оборудования и сервисов средств связи, установке телекоммуникационных шкафов (ТКШ); Подготовка ТЗ на модернизацию оборудования связи; Ведение переписки с вендорами (производителями оборудования); Участие в бюджетировании подразделения; Организация закупок по проектам СКС/ВОЛС; Требования: Высшее образование; Опыт работы от 1 года; Знание основ организации глобальных и локальных компьютерных сетей; Опыт эксплуатации волоконно - оптических линий связи; Желательно участие в проектах по внедрению, модернизации корпоративных каналов связи между удаленными филиалами с применением ВОЛС и беспроводных линий связи (РРЛ) Опыт эксплуатации оборудования Cisco будет плюсом. Условия: Место работы г. Красноярск ул. Республики 72В стр 1 (здание КрасТЭК). Режим работы с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Возможны редкие командировки по всей территории присутствия Компании; Ежегодная индексация и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании. Возможности для профессионального развития и карьерного роста. Добровольное медицинское страхование (ДМС). Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску. Материальная помощь и дополнительные отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, на 1 сентября и т.д. Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха для сотрудников и их детей. Дополнительные премии в рамках «Фабрики идей» и акции «Приведи друга». Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь (генериада, хоккей, квн, ). Молодежный совет, волонтерство, экологические акции, ТИМ "Бирюса" Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны. Программа корпоративных скидок позволяет получить предложения от лучших брендов товаров и услуг, правильно экономить на покупке одежды, техники, бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.

Источник: hh · Опубликовано: 13.08.2026