Руководитель производственного департамента (e-comm)
Описание
О нашей компании Наш профиль: — мы уже 13 лет производим и продаем качественные защитные, декоративные и тонировочные пленочные материалы, развивая в том числе собственный бренд Daytona. Стабильность и масштаб: За эти годы мы выросли до 130 сотрудников, открыли розничные магазины, запустили опт и стали лидерами в своем сегменте на ключевых маркетплейсах. Реальные объемы: Каждый месяц наша команда бережно нарезает, упаковывает и отправляет покупателям около 17 000 единиц продукции. Инфраструктура: Мы работаем в технологичной среде — у нас внедрены собственная складская система WMS, CRM-система Bitrix24 и четко выстроенная логистика. Команда: Наш производственный департамент — это 19 специалистов (заготовка, фасовка, склад и транспорт), которыми руководят опытные старшие менеджеры участков. Кто нам нужен и почему Причина поиска: Мы быстро растем, нам необходим лидер, который объединит все этапы производства. Ключевой вызов: Ранее участки заготовки, сборки и склада координировались отдельно. Любая задержка или ошибка на стыке этих звеньев ведет к крупным штрафам от маркетплейсов. Суть роли: Нам нужен сильный руководитель, способный синхронизировать работу станков нарезки, фасовки, хранения и отгрузки в единый безошибочный конвейер. Важность результата: Ваша главная цель — сделать так, чтобы весь объем заказов уходил вовремя, без брака и строго в соответствии с правилами e-commerce площадок. Кого мы ищем: Системного и требовательного управленца с техническим или финансовым бэкграундом, умеющего наводить порядок в процессах, а не просто оперативно «тушить пожары». Что мы предлагаем Рыночный доход: Совокупный доход составляет от 150 000 до 250 000 ₽. Он напрямую зависит от выполнения KPI: отсутствия штрафов площадок, объемов выработки и качества упаковки. Условия: Официальное оформление по ТК РФ. Стандартный график: Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 09:00 до 18:00. Возможные редкие выходы в выходные дни при приемке особо крупных поставок всегда оплачиваются дополнительно. Удобная локация: Работа непосредственно на производстве и центральном складе в Москве (Алтуфьевское шоссе, д. 37). Забота и рост: Мы дарим подарки к дням рождения, Новому году и гендерным праздникам. В перспективе успешный кандидат сможет вырасти до директора по производству и логистике всей компании. Ваша зона ответственности Управление людьми: Операционное руководство командой из 19 человек, координация работы старших мастеров на участках нарезки, фасовки, склада и доставки. Оптимизация и стандарты: Разработка, внедрение и контроль соблюдения регламентов, стандартов работы и технологических карт для каждого участка. Контроль стандартов e-com: Контроль маркировки, упаковки и своевременной передачи отправлений на 5–6 маркетплейсов по схемам FBS и FBO. Кадровое администрирование: Составление графиков сменности и отпусков, ведение табелей, расчет зарплат по отделу, адаптация новичков и участие в их отборе. Безопасность и ТМЦ: Обеспечение сохранности сырья и готовой продукции, ведение коллективной материальной ответственности и контроль норм охраны труда. Что мы ждем от кандидата Релевантный опыт: Успешный опыт управления производственно-заготовительным или складским участком от 3 лет (обязателен опыт работы с маркетплейсами). Знание правил e-com: Глубокое понимание жестких регламентов отгрузки, SLA и требований к упаковке ключевых площадок (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и др.). Управленческий авторитет: Способность быть сильным, требовательным лидером для коллектива рабочих и старших мастеров. Системное мышление: Высшее техническое, производственное или финансовое образование; практический опыт регламентации и автоматизации рабочих процессов. Технические навыки: Уверенное владение Excel, WMS/ERP-системами, понимание принципов работы станочного оборудования (нарезка рулонных материалов). Если вы умеете выстраивать эффективные процессы, цените дисциплину и готовы взять под личный контроль работу ключевого департамента нашей компании — отправьте свой отклик. Мы оперативно свяжемся с вами, чтобы обсудить все детали на собеседовании!