Энергетик цеха трубного производства

Описание

Обязанности: Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии; Контроль за рациональным использованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии; Создание графиков ремонта энергетического оборудования и сетей, планов потребления предприятием энергоресурсов, норм расхода; Участие в разработке планов и предложений по: развитию энергетического хозяйства; повышению эффективности производства; внедрению средств механизации и автоматизации производства; реконструкции, переоснащению предприятия; модернизации энергетических систем организации; функционированию энергетических объектов; Подготовка заключения по разработанным проектам; Организация хранения, обращения, учета находящегося на предприятии оборудования, анализ расхода энергии и топлива, технико-экономических показателей функционирования энергохозяйства, аварий и их причин; Подготовка заключений на рационализаторские предложения и изобретения в отношении энергетического оборудования и снабжения; Заключение договоров с организациями о снабжении предприятия энергоресурсами и контроль их выполнения; Участие в приеме и испытаниях энергоустановок, сетей. Требования: Опыт работы на руководящих должностях на предприятиях промышленной отрасли не менее 5 лет; Знание правил работы с электроустановками, требования электробезопасности и охраны труда (ОТ), производственной санитарии и противопожарной защиты; Наличие аттестаций:- По электробезопасности на V группу до и выше 1000В,- Основы промышленной безопасности (А1),- Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются сосуды, работающие под избыточным давлением (Б 8.3),- Эксплуатация сетей газораспределения и газопотребления (Б 7.1) Условия: Официальное трудоустройство, понятная система оплаты труда (оклад + премия); Опытный наставник с первого дня трудоустройства на весь период адаптации; Социальный пакет (медицинские осмотры за счет предприятия), подарки от компании работникам и их детям на профессиональные и календарные праздники; Обучение в корпоративном учебном центре.