Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации

Описание

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Кемеровском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации. Обязанности: Монтаж, настройка, ввод в эксплуатацию средств и сооружений технологической связи; Содержание в исправном состоянии эксплуатируемых сооружений связи, средств и сетей в соответствии с техническими нормами и правилами; Техническое обслуживание и текущий ремонт для восстановления исправности и работоспособности средств связи; Поддержание в актуальном состоянии справочной документации и технологических схем, отражение всех изменений и дополнений после ремонта, реконструкции или ввода новых объектов телекоммуникаций; Ведение производственной документации и статистической отчетности в соответствии с утвержденными нормами и инструкциями. Требования: Высшее, средне-специальное техническое образование по направлению: связь и телекоммуникации; Знание безопасных методов производства работ и техники безопасности; Знание сетевых технологий или опыт работы в сфере телекоммуникаций (приветствуется). Условия: Место (адрес) работы г. Кемерово ул. 62-й проезд, 10а; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, дополнительные ежемесячные премирования; График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя; Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы; Премии к праздникам; Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); Доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаторияхПАО "Газпром" за счет работодателя; Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительное лечение); Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); Ежегодные новогодние подарки для детей работников; Программа летнего отдыха для детей работников; Программа поддержки молодых работников; Корпоративная система обучения; Обеспечение средствами индивидуальной защиты. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создайте его вместе с нами!