IT директор
Описание
ООО ТПК «ВАРТОН» занимает лидирующую позицию на российском рынке профессионального светотехнического оборудования. Ассортимент бренда VARTON насчитывает более 15 000 SKU и охватывает все сферы применения: производство, объекты инфраструктуры (улицы городов, РЖД, автодороги), муниципальные и образовательные учреждения, медицина, спортивные объекты и многое другое. Наша цель - создание передовых оригинальных продуктов в области современного освещения. Производственные мощности Группы компаний размещены на территории России (3 распределенные производственные площадки + центральный офис + распределительный центр). Продукты «Вартон» проходят строгий контроль качества на всех этапах производства. В проверке задействуются независимые лаборатории РФ. Новый просторный офис, комфортные условия работы, полное соответствие ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне и заряд энергии вовлеченных коллег помогут реализовывать самые амбициозные творческие задачи! Обязанности: Управление отделом разработки на базе платформы 1С ERP и отделом инфраструктуры в производственной компании; Организация внутреннего процесса разработки, поддержки и сопровождения программных продуктов 1С; Формирование стратегии применения различных продуктов (ПО) с последующим поэтапным внедрением (от CAD-PLM систем до HR-link); Работа с «Честный знак», ЭТН; Знание современных методов программирования и умение встраивания ИИ-агентов (с созданием внутренних платформ) – является преимуществом; Организация интеграции корпоративных систем и данных с ИИ-инструментами (в т.ч. Claude Code) для автоматизации разработки и построения аналитики; Взаимодействие с внутренним заказчиком, обследование бизнес-процессов: сбор, обобщение и анализ требований заказчиков для доработки программного обеспечения, формирование вариантов решения, их последующее согласование с заказчиками; Проектирование архитектуры системы с учетом прогнозного использования и нагрузки; Постановка задач на разработку, контроль выполнения работ, приемка результатов; Умение масштабирования системы на несколько производственных предприятий, соединенных технологической цепочкой; Обеспечение условий для своевременного закрытия задач сотрудниками группы разработки. Требования: Знание архитектуры, объектов и механизмов платформы 1С 8.3; Опыт участия в проектах внедрения 1C:ERP в промышленных предприятиях с количеством АРМ от 300 в роли руководителя проекта по направлению управления производством; Знание подсистем 1С:ERP в части: производственный учет, складской учет, управление закупками, продажами; Опыт участия в задачах интеграции 1С:ERP с системами PDM, PLM; Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С:Предприятие 8; Опыт организации и развития корпоративного хранилища данных (DWH): проектирование архитектуры, витрин данных и ETL-процессов на основе данных 1С:ERP; Опыт постановки и ведения нормативно-справочной информации (НСИ / мастер-данные): разработка справочников, регламентов ведения и обеспечения качества данных для целей сквозной аналитики и интеграций; Опыт настройки BI-дашбордов по ключевым коммерческим показателям (продажи, маржинальность, запасы, оборачиваемость) на базе выстроенного DWH; Опыт автоматизации управления запасами, производственного планирования и прогнозирования спроса, включая применение статистических моделей прогнозирования временных рядов (ARIMA и аналогичных) для планирования потребности в материалах (MRP) в 1С:ERP; Развитые коммуникативные навыки; Знания и опыт в управлении коллективом, эффективный опыт в должности руководителя отдела разработки 1С от 3-х лет; Нацеленность на достижение результата. Знание подсистем управления производством и производственного планирования в 1C:ERP Мы предлагаем: работа в режиме "гибрид"; стабильную работу у производителя лидера светотехнической отрасли с 3 производственными площадками на территории РФ, статусом системообразующего предприятия России и официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п, которая падает на карту сбербанка как по часам 15 и 30 числа каждого месяца; удобный график под ваши биологические часы: полный рабочий день 5/2, часы работы можно выбрать на ваше усмотрение (8 рабочих часов + 1 час обед); корпоративную мобильную связь, оплату больничного листа и возможность немного приболеть и без него; Корпоративный современный ноутбук, стационарный компьютер и сколько угодно мониторов; профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные; организуем ежегодные недельные сборы на smm в Москве для заряда энергией, обмена опытом, постановки годовых целей и анализа предыдущих результатов; участвуем в различных социальных и спортивных проектах, делаем добрые дела (высаживаем деревья, помогаем детским домам, становимся донорами крови и многое другое); реально растем в деньгах и движемся по карьерной лестнице в соответствии с вкладом в компанию; развитую корпоративную культуру, современные средства коммуникации – корпоративный портал, корпоративные мессенджеры, большую библиотеку и мн. др.; работу в современной компании по последнему слову автоматизации – современные САПры и ERP-системы; работу в динамичной творческой атмосфере в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие; большую парковку у входа в офис, где всегда есть свободные места; комфортный светлый офис с современным ремонтом, м. Славянский бульвар/Кунцевская/Молодежная (10 мин на автобусе); прозрачная система бонусов и по настоящему много денег!