Эксперт по пожарной сигнализации и пожаротушению на проект Стирольная цепочка

Описание

Что общего у автомобилей и вашей будущей карьеры? Их движение начинается с «Нижнекамскнефтехима» — крупнейшего нефтехимического комплекса Европы и самой масштабной площадки СИБУРа. «Нижнекамскнефтехим» входит в десятку мировых производителей каучуков в России — 7 из 10 автомобильных шин сделаны из наших каучуков. Мы создаем не только полимеры, но и среду, где карьера строится на реальных достижениях: для начинающих специалистов — быстрый рост, баланс работы и семьи, так же – поддержка и сообщество единомышленников, а для опытных профессионалов — признание мастерства и возможность передавать опыт. 11 тысяч наших сотрудников ежедневно решают амбициозные задачи, набирая карьерные обороты и задавая тенденции всей отрасли. Ваша энергия и наш масштаб — идеальная формула для карьеры, где нет ограничений по скорости и траектории роста! Обязанности: Проектирование систем пожарной безопасности. Согласование проектов автоматической пожарной сигнализации (АПС), автоматических установок водяного, газового, порошкового и пенного пожаротушения (АУПТ). Подбор оборудования и материалов согласно требованиям нормативных документов (СП, НПБ, ГОСТ, СНИП). Создание схем расположения датчиков, извещателей, насосных станций, баллонов с огнетушащими веществами и другого оборудования. Подготовка объемов потребления водоотдачи, пенотушения. Сопровождение ПНР систем АПС и АУПТ во время тестирования работоспособности всех элементов системы Проверка соответствия выполненных работ проектной документации и нормативным актам. Требования: Опыт работы в области проектирования, монтажа, обслуживания и эксплуатации технических средств противопожарной защиты зданий и сооружений. Опыт работы с системами дымоудаления, охранно-пожарной сигнализацией, спринклерными установками, газовыми и порошковыми модулями тушения. Способность вести документацию, составлять отчеты, согласовывать проектную и рабочую документацию. Условия: Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы. Возможность повышения разряда. Участие в возведении нового производства с современным уникальным оборудованием; Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи; Социальные программы для сотрудников и их детей. Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.