Руководитель IT проектов по маркетплейсам (E-commerce)
Описание
Мы – современная логистическая компания, ориентированная на предоставление клиентам доступных и профессиональных услуг по перевозке грузов и таможенному оформлению, независимо от сложности задачи. Почему открыта вакансия: Мы ищем людей с «предпринимательским ДНК» и глубоким пониманием механик маркетплейсов, готовых развивать масштабные бизнес-направления внутри корпорации. Эта роль для Business Owners, которые видят бизнес-процесс целиком, умеют находить «дыры» в воронках или P&L, собирать кросс-функциональные команды и оперативно исправлять эти проблемы для роста продаж. Позиция предполагает прямое подчинение Собственнику и высокий уровень автономии в принятии решений. Мы ищем Руководитель E-commerce (собственный разработанный маркетплейс). Чем предстоит заниматься: Аудит и поиск точек роста: Анализировать текущие процессы e-com продаж, юнит-экономику, путь клиента и находить неэффективные зоны («дыры»), где бизнес теряет маржу или конверсию. Управление изменениями: Самостоятельно инициировать проекты по «латанию» этих дыр, оперативно просчитывать бизнес-кейсы и коммерческий эффект. Кросс-функциональное лидерство: Выступать главным драйвером изменений. Вам предстоит собирать и координировать команды из смежных департаментов (IT/разработка, коммерческий блок, логистика, маркетинг, операции) для реализации ваших инициатив. Управление P&L: Отвечать за конечный финансовый результат внедрённых изменений (рост GMV, маржинальности, удержание клиентов). Что мы ждем от кандидата: Опыт в крупном бизнесе: Обязателен опыт работы в крупных системных e-com компаниях, экосистемах или топ-маркетплейсах. Вы должны понимать, как устроена большая корпорация изнутри. Предпринимательский подход: Способность работать в условиях неопределённости, высокая проактивность. Нам нужны люди, которым «больше всех надо», готовые брать на себя ответственность за конечный результат. Бизнес-мышление: Глубокое понимание юнит-экономики, воронки продаж, метрик e-commerce (GMV, AOV, LTV, CR). Способность аргументировать решения на языке цифр. Сильный навык влияния: Умение договариваться, защищать свои идеи перед топ-менеджментом и мотивировать кросс-функциональные команды без прямого административного подчинения. Глубокое понимание финансов (P&L, ROI, unit-экономика), рост оборота, рост чистой прибыли; 5+ лет в e-commerce; Опыт масштабирования бизнеса; Управление командой от 100+ человек. Что мы предлагаем: Масштаб и влияние: Возможность реализовать свои идеи на огромных объёмах данных и транзакций лидера рынка. Сильная команда: Работа в прямом контакте с топ-менеджментом e-com индустрии (в компании сильная команда лидеров рынка). Ресурсы: Большая свобода действий при наличии мощной инфраструктуры и бюджетов под подтверждённые бизнес-кейсы. Условия: Рабочее место г.Котельники, командировки в Китай и Узбекистан . Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом. Оформление по ТК РФ.