← К результатам

Менеджер по работе с партнерами и интеграторами

з/п не указана
НПК Финист-софт · Россия, Казань, проспект Ямашева, 10
Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.«Финист-Софт» работает по трем направлениям:• Банковское ПО;• ИТ-услуги и разработка на заказ;• Аутсорсинг. Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот! Обязанности: установление регулярных бизнес-коммуникаций с ключевыми Интеграторами на рынке РФ, Беларусь и Узбекистан с упором на заказную разработку и партнерство в сфере решений на базе собственной BPM от Финист-Софт; подготовка и защита ресурсного плана (инженеры, их компетенции, планируемая утилизация); участие в переговорах в роли технического консультанта в процессе пресейла; формализация требований клиентов для выбора наилучшего решения; написание технических требований и описаний продуктов; поддержание и развитие отношений с техническими экспертами профильных интеграторов; организация сертификационных программ и технических тренингов; помощь партнёрам в достижении и поддержании партнёрских статусов; участие в выставках, маркетинговых и корпоративных мероприятиях. Требования: Опыт работы с интеграторами не менее 3 лет в роли партнерского менеджера; опыт работы в IT компаниях-вендорах ПО будет вашим преимуществом; опыт работы в распределенной команде. Почему выбирают нас: Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;Карьерные возможности: Чёткий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;Комфортные условия: Офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;Корпоративная культура: неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.

Источник: hh · Опубликовано: 13.08.2026