Технический директор (CTO)

Описание

В рамках технологического партнерства мы ищем CTO в компанию NL. О роли: Технологический лидер, который возьмет на себя полную ответственность за развитие компании. Сейчас в NL сильная команда экспертов по направлениям: 1С, AI, frontend, backend — у каждого свой участок и своя зона компетенций. Но не хватает человека, который свяжет всё это в единую систему: выстроит общую стратегию, будет отвечать за архитектуру и за то, как разные технические направления взаимодействуют друг с другом. О компании: NL International — международная компания с узнаваемым брендом и стабильным бизнесом, которая сейчас проходит через трансформацию: меняет подходы к управлению и делает технологии полноценной частью бизнеса, а не отдельной обслуживающей функцией. Цель — не просто прокачать IT, а перейти к новой модели работы: продуктовое и инженерное мышление, прозрачные процессы, команды, органично встроенные в общий контур компании. Для NL трансформация — это совместная работа команды, а не спущенные сверху инициативы. Компания строит NL Tech как пространство, где решения проверяются на практике и постепенно становятся стандартом — вместе с остальными функциями компании, а не в отрыве от них. Зона ответственности: выстраивать и воплощать в жизнь технологическую стратегию компании; расставлять технологические приоритеты, опираясь на бизнес-цели и продуктовую стратегию; принимать решения о развитии, замене и унификации ключевых технологий; оценивать риски и управлять техническим долгом в масштабах всей организации; создать платформенный data layer, который станет единым источником данных; спроектировать управляемую интеграционную шину; развивать модульную и масштабируемую архитектуру; внедрять и совершенствовать инженерные практики: ci/cd, observability, quality gates; внедрять AI в SDLC и формировать культуру использования AI в инженерных командах; задавать единые стандарты разработки, тестирования, эксплуатации и поддержки систем; отстаивать техническую позицию компании перед проектным комитетом и топ-менеджментом; согласовывать технологическую стратегию с CPO, RTE, Delivery Manager и другими руководителями; быть точкой финальной эскалации по ключевым техническим вопросам. Первая большая задача: разобрать монолит 1С, построить платформенный data layer и создать управляемую интеграционную шину. Требования: от 8 лет в разработке и архитектуре; опыт на позиции CTO, Technical Director, IT Director или Head of Engineering; опыт проектирования сложных систем — high-load, распределенных, enterprise-уровня; подтвержденный опыт перевода архитектуры из монолита в модульную или сервисную модель; плюсом будет: опыт технологической трансформации компании, знакомство с SAFe и PI Planning, опыт в e-commerce, fintech или других high-transaction сферах, опыт масштабирования инженерной функции, опыт внедрения AI в процессы разработки. Техническая экспертиза: уверенное владение microservices, SOA, DDD, event-driven и API-first подходами; опыт трансформации сложных legacy-систем; понимание data-платформ, DWH, ETL и BI-контуров; знание современных практик CI/CD и observability; умение одновременно погружаться в детали и видеть картину целиком на уровне всей компании. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство с первого дня работы; полностью электронный кадровый документооборот (КЭДО) — все документы подписываются онлайн, без бумаг и визитов; современный офис рядом со станцией метро «Маршала Покрышкина»; охраняемая подземная парковка; ДМС после испытательного срока; ежемесячный продуктовый бонус на продукцию компании (после испытательного срока); обеды за счет компании.