Территориальный менеджер

Описание

Группа компаний "Кухня без границ" - один из крупнейших производителей продуктов быстрого приготовления и соусов в России открывает набор на вакансию Территориальный менеджер Ваши задачи: Стратегическое развитие региона Разработка и реализация стратегии развития вверенной территории (Краснодар, Краснодарский край). Управление продажами Обеспечение выполнения плана продаж (Sell-in) на территории ответственности. Регулярный анализ показателей продаж, выявление тенденций и разработка корректирующих мер. Работа с ключевыми клиентами Проведение переговоров с партнёрами, согласование коммерческих условий и расчёт их экономической эффективности. Маркетинговая активность Планирование, организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий для повышения продаж и укрепления бренда. Взаимодействие с дистрибьюторами Контроль дебиторской задолженности (ДЗ), товарных запасов и ценовой политики. Координация работы дистрибьюторов для обеспечения бесперебойных поставок и выполнения планов продаж. Управление командой торговых представителей Мотивация, обучение и контроль работы команды ТП дистрибьюторов для повышения эффективности их деятельности. Отчётность и аналитика Ведение отчётности в соответствии с корпоративными стандартами, предоставление данных для анализа и планирования. Наши ожидания: Опыт работы от 2-х лет с дистрибьюторами в сфере FMCG. Практический опыт в построении и развитии дистрибуционных сетей (включая работу с АКБ). Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента (коммерческие директора, руководители отделов закупок и продаж). Опыт полевой работы с розничными точками и локальными торговыми сетями (будет преимуществом). Знание Excel, Power Point на уверенном уровне. Коммуникабельность, готовность принимать решения и нести за них ответственность, настойчивость, гибкость. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белая» заработная плата График работы: 5/2 Месторасположение - home-office ДМС (после 6 месяцев работы) Программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях Возможность использовать до 5-х рабочих оплачиваемых дней в год без предоставления листка нетрудоспособности Возможность использовать 2 раза в месяц по 4 оплачиваемых часа за счет работодателя в рабочее время по необходимости в личных целях