Начальник Отдела финансовой отчетности
Описание
Обязанности: участие в сборе и предоставлении информации аудиторам Банка; участие в расчетах и анализе недисконтированных денежных потоков по финансовым обязательствам и непризнанным обязательствам кредитного характера; сверка и отражение в регистрах по МСФО сумм модификаций финансовых активов в соответствии с МСФО (IFRS) 9 «Финансовые инструменты»; расчет данных о кредитном качестве долговых финансовых активов; расчет и анализ кредитов по отраслям экономики и географическим регионам; расчет и анализ концентрации активов и обязательств, выданных/привлеченных корпоративным(и), розничным(и) клиентам и кредитным организациям в соотношении с Капиталом по МСФО; расчет данных по кредитному качеству обязательств по предоставлению кредитов и кредитных линий; расчет и анализ финансовых инструментов, отражаемых по справедливой стоимости по состоянию на отчетную дату, в разрезе уровней иерархии справедливой стоимости по (IFRS) 13 "Оценка справедливой стоимости"; расчет справедливой стоимости кредитов, выданных корпоративным и розничным клиентам по IFRS) 13 "Оценка справедливой стоимости"; - расчет справедливой стоимости депозитов розничных клиентов по IFRS) 13 "Оценка справедливой стоимости". Требования: высшее образование; релевантный опыт работы от 3 лет; знание и понимание основных процессов в банковской деятельности, в том числе их бухгалтерский учет; понимание оценки активов по МСФО9; понимание и знание учета покупки и выбытия активов; хорошее знание плана счетов, валютного баланса, символов учета отчетности по финансовому результату кредитных организаций; понимание классификаторов деятельности организаций по отраслям экономики и географическим регионам; знание (или понимание) стандартов МСФО: (IFRS) 9 «Финансовые инстру-менты», (IAS) 36 «Обесценение активов», (IFRS) 13 «Оценка справедливой стоимости»; умение работать с нормативными документами; очень хорошие навыки работы в Excel, Word; умение анализировать информацию и готовность работать с большим объемом данных; умение работать в режиме многозадачности, требующей мобилизации имеющихся ресурсов; навыки сотрудничества в высокоэффективной команде. Условия: Оформление по ТК РФ. Официальная заработная плата: оклад + премирование по итогам квартала, года. Дополнительный оплачиваемый отпуск. Наличие корпоративного ДМС.