Управляющий сетью цветочных магазинов

Описание

Нам нужен человек с опытом управления командами и несколькими объектами одновременно, который умеет не только контролировать порядок на точках, но и работать с цифрами.​​​​​​​Обязанности Контроль порядка на торговых точках Анализ выручки, показателей и отчетов Выявление причин падения продаж и поиск решений Работа с таблицами (Excel, Google Sheets) Контроль выполнения задач и стандартов Принятие управленческих решений на основе данных Добиваться результата через систему, а не ручное вмешательство Регулярные выезды в магазины Требования Опыт управления несколькими торговыми точками или сетью магазинов Навыки анализа показателей в Гугл таблицах и Эксель, работы с отчетностью Системный подход к управлению Умение добиваться выполнения стандартов сети Опыт работы управляющим сетью, территориальным или операционным менеджером будет преимуществом Условия работы Испытательный срок — 3 месяца (на испытательный срок оплата 70+20тыс. бонусы, после испытательного срока 70+50. Через год успешной работы возможность пересмотра. в сторону увеличения. График работы 5/2. Разъездной характер работы по торговым точкам сети. (В черте города) Компенсацию рабочих поездок и служебных расходов. Прямое взаимодействие с собственником бизнеса без лишней бюрократии. Возможность влиять на развитие компании и участвовать в построении эффективной системы управления сетью. Работу в компании, которая продолжает расти и открывать новые направления. В подчинении управляющего находятся старшие флористы, администратор CRM и операционные процессы сети. Найм персонала, составление графиков и кадровые вопросы не входят в зону ответственности. Основная задача управляющего — обеспечить выполнение стандартов компании, контроль показателей, клиентского сервиса и операционной эффективности магазинов. Работа предполагает регулярные выезды на торговые точки, контроль исполнения задач и принятие управленческих решений на основе данных и аналитики. Что мы ценим Системность и ответственность. Умение работать с цифрами и аналитикой. Навык управления людьми и процессами. Инициативность и самостоятельность. Способность находить причины проблем и доводить решения до результата.