Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: участвовать в разработке системы подбора персонала; вести базы кандидатов; составлять вакансии и размещать их на разных ресурсах; - устраивать первичную оценку кандидатов при приеме на работу; - проверять рекомендации успешных кандидатов; - анализировать тенденции на рынке труда — зарплатные предложения, методы подбора персонала и ситуацию в целом; - обучение и адаптация новых сотрудников. - работа с учебными заведениями по подготовки кадров. Требования: профильное высшее образование опыт работы в нефтяной сфере или промышленной сфере. Условия: пятидневный режим работы работа на территории работодателя