Старший инженер (ГРП, ФЛОТ 3)

Описание

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: сопровождение субподрядного флота ГРП в ЯНАО (Уренгойское НГКМ), периодические выезды и контроль проведения ГРП по технологии ГРП многостадийного ГРП (до 16 стадий), пусковые комиссии, контроль за правильным оформлением полевых актов выполненных работ; соблюдение требований в области ОТиПБ; соблюдение договорных обязательств с субподрядчиком, проверка направляемых объемов после выполненных услуг (проверка КС2, КС3), урегулирование спорных вопросов по простоям, нарушениям; расчет и формирование закрывающих документов в адрес Заказчика (КС2, КС3), урегулирование спорных моментов, контроль выработки суммы договора (ведение job log); участие в ГТС, совещаниях по ПБ. Требования: высшее профессиональное техническое образование; знания оборудования по ГРП; дизайн и редизайн ГРП, понимание геологических аспектов, технологии проведения ГРП, лабораторные испытания жидкостей ГРП и контроль их качества; знания безопасных методов проведения работ; полевой опыт проведения работ по ГРП; уверенное владение ПК. Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (срочный ТД на период реализации проекта); выплаты заработной платы 2 раза в месяц (уровень заработной платы указан за 30 дней вахты); ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (3 месяца); компенсация питания; оплата дороги (авиа,ж/д); график работы: вахтовый метод 30х30; место работы: работа в офисе г. Новый Уренгой, проезд им. Владимира Дендюка 218Б, База ЦЦС, но с частыми выездами на объекты: ЯНАО, Уренгойское НГКМ и районы; возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.); компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.