Начальник административно-хозяйственного отдела

Описание

Обязанности: Бюджетирование всех процессов социально-бытового обеспечения; Расчет потребности в ТМЦ для вахтового поселка. Контроль закупки ТМЦ; Подготовка ТЗ на кейтеринг, клининг, мед.обеспечение; Заключение договоров, контроль работы подрядчика, включая закуп и завоз продуктов, ТМЦ для сервиса и клининга, медикаменты и оборудование мед.пункта, проведение ежемесячной оценки качества услуг по каждому объекту; Подготовка документов и контроль получения лицензии на мед.обслуживание, поверка ТМЦ мед.пункта; Контроль своевременной постановки на бухгалтерский учет и списание материалов и ТМЦ вахтового поселка и офиса; Управление офисным транспортом, приобретение ТМЦ для авто, пополнение топливных карт; Контроль исполнения договоров с подрядчиками; Подготовка концепций, расчетов, планировочных решений для открытия производственных и других проектов. Требования: Обязателен опыт организации работ в части социально-бытового обеспечения вахтовых поселков от 3 лет; Знание законодательства РФ в области охраны труда и ПБ, норм стандартов обслуживания и ремонта зданий, и сооружений, гостиничного комплекса и общежитий вахтовых поселков; Управленческие компетенции (опыт работы аналогичных руководящих должностях); Опыт работы в 1С УПП; Организация и планирование работы предприятий общественного питания; Знание системы и порядка ведения делопроизводства в организации, систем электронного документооборота; Знание и применение систем учета персонала на объектах вахтового поселка; Умение планирования хозяйственной деятельности подразделения, отчетность; Бюджетирование. Условия: Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации; Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом; Место работы: г. Якутск, ул. Дзержинского, д.26/4; Программа наставничества для всех новых сотрудников; ДМС для Вас и Вашего ребёнка (детей) в возрасте до 10 лет включительно; Участие в обучающих мероприятиях Компании, возможность карьерного роста; Корпоративные занятия спортом (волейбол, теннис, футбол, бассейн).