Специалист тендерных закупок

Описание

Обязанности Ведение полного цикла тендерных процедур со стороны генподрядчика: поиск потенциальных субподрядчиков, их первичная проверка (предквалификация), проведение рабочих встреч, выезды к претендентам (в офис, на производство, на объект и т.п.), участие в формировании тендерного задания, отправка его претендентам, получение КП, их анализ, выявление ошибок оформления КП, контроль их исправления, формирование сводной таблицы конкурсных предложений, сопровождение заключения договоров субподряда Документооборот: подготовка отчетности, ведение реестров, согласование договоров с субподрядчиками, проверка банковских гарантий. Работа с ЭТП: практический опыт работы на основных электронных торговых площадках (Сбербанк-АСТ, РТС-тендер, ЕЭТП, Росэлторг и др.) и с Единой информационной системой (ЕИС) будет преимуществом. Требования Опыт работы: от 2 лет в сфере тендерных продаж, закупок (по 44-ФЗ, 223-ФЗ и/или коммерческим торгам) либо в блоке работы с субподрядчиками. Образование: высшее или среднее профессиональное (экономическое, юридическое, техническое будет преимуществом). Профильная подготовка: прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок приветствуется. Законодательная база: уверенное знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, основ гражданского и антимонопольного законодательства. ПК и ПО: уверенный пользователь ПК, знание MS Office (особенно Excel — умение работать с таблицами, формулами, расчетами), CRM-систем. Внимательность к деталям и скрупулезность (работа с документами не терпит ошибок). Высокий уровень ответственности и самоорганизации (строгое соблюдение дедлайнов и сроков подачи заявок).​ Условия: Предоставляем служебное жилье Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Конкурентоспособная заработная плата обсуждается по итогам собеседования. График работы 5/2 с 9 до 18 Работа в офисе и на объекте. Оплата больничных, ежегодный оплачиваемый отпуск. Обеспечение всем необходимым для работы: современное ПО. Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.