Главный экономист по труду

Описание

Обязанности: Ведение штатного расписания вверенных подразделений Формирование бюджета расходов на персонал. План-фактный анализ отклонений. Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов: положений об оплате труда, премировании, материальном стимулировании и компенсационных пакетах. Подготовка регулярной управленческой аналитики по персоналу. Требования: Высшее образование (экономическое, финансовое или управление персоналом). Опыт работы экономистом ОТИЗ, планово-экономического отдела или руководителем группы ОТиЗ от 3-х лет. Преимуществом будет опыт в производственных компаниях, строительстве или крупных федеральных сетях. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; «Белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков; График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00; Корпоративная мобильная связь; Скидки на курсы по изучению английского языка; Корпоративные предложения от ведущих банков РФ; Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях; Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете; Перспектива профессионального и карьерного роста.