Junior digital-маркетолог в digital-агентство
Описание
Ваша роль в компании Вы — младший специалист в команде реализации проектов. У вас уже есть база: вы работали в агентстве, настраивали рекламу, готовили отчёты, понимаете, как устроены клиентские проекты. Теперь вы хотите расти — и мы готовы вас растить. Вы будете работать под руководством наставника (ведущего маркетолога или руководителя), который поможет вам прокачать навыки, научит работать со сложными проектами и крупными бюджетами. Ваша задача — выполнять задачи по проектам (настройка кампаний, аналитика, отчётность, ТЗ) с постепенным усложнением. Со временем вы сможете вырасти до маркетолога, который самостоятельно ведёт клиентов. Ключевые результаты (KPI) на первые 6 месяцев Стабильное выполнение задач: все текущие задачи по проектам выполняются в срок и в соответствии с брифом. Качество настройки и ведения кампаний: рекламные кампании (Директ, VK Ads) настроены без ошибок, оптимизируются под руководством наставника, ключевые метрики отслеживаются. Регулярная отчётность: подготовка отчётов по проектам в установленные сроки, сбор и систематизация данных. Рост экспертизы: освоение новых инструментов (включая Telegram Ads, Промостраницы) под руководством наставника. Прозрачность: регулярное ведение учёта времени и обновление статусов задач в таск-трекере. Что вы будете делать (Обязанности) Настройка и ведение рекламных кампаний (под контролем наставника): Помощь в настройке и оптимизации кампаний в Яндекс.Директ, VK Ads. Сбор семантики, составление объявлений, настройка таргетингов. Ежедневный мониторинг показателей, отчётность по кампаниям. Аналитика и отчётность: Сбор данных для еженедельных и ежемесячных отчётов. Помощь в настройке целей в Яндекс.Метрике и GA4. Подготовка отчётов по шаблонам, визуализация данных. Работа с контентом и ТЗ: Написание простых ТЗ дизайнеру и копирайтеру. Участие в разработке контент-планов (под руководством наставника). Контроль качества выполненных работ. Работа в команде и процессах: Ежедневное обновление статусов задач в таск-трекере (Отаск). Участие в планерках и 1:1 встречах с наставником. Ведение учёта времени. Требования к кандидату: Обязательно: Агентский опыт: вы работали в digital-агентстве(ах) от 1 года. Понимаете, что такое несколько проектов одновременно, дедлайны, разные клиенты и задачи. Инструментальная база: Базовое владение Яндекс.Директ и VK Ads (настройка кампаний, работа с отчётами). Понимание основ SEO и контент-маркетинга. Опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, GA4). Уверенный пользователь Excel/Google Sheets (сводные таблицы, базовые формулы). Системность и самоорганизация: вы умеете планировать свой день, не теряете задачи, соблюдаете дедлайны. Обучаемость: вы хотите расти и готовы учиться новому (нейросети, новые инструменты, Telegram Ads и т.д.). Будет большим плюсом: Опыт настройки Telegram Ads. Навыки работы с нейросетями (ChatGPT, Midjourney). Наличие сертификатов Яндекс.Директ, Google Analytics. Личные качества: Ответственность: вы понимаете, что от вас зависит работа команды. Проактивность: вы не ждёте задач, а предлагаете решения. Честность: вы спокойно говорите, если нужна помощь или если сроки под угрозой. Открытость: вы готовы учиться и принимать обратную связь. Что мы предлагаем Наставничество: вы будете работать под руководством опытного маркетолога, который поможет вам расти. Обучение: доступ к корпоративной базе знаний, участие в мастермайндах и планерках, оплата курсов. Интересные проекты: работа с крупными и средними клиентами по всей России. Удалённая работа: полный день, 5/2, с 9 до 18. Перспектива роста: до маркетолога, ведущего маркетолога и тимлида. Стабильность: официальное оформление и своевременная оплата. О нас Агентство системного маркетинга MDM — бутиковое агентство с сильным digital-блоком. Мы помогаем клиентам превращать маркетинг из центра затрат в центр прибыли. Работаем со средним и крупным бизнесом по всей России. Статус: Входим в ТОП-30 комплексных digital-агентств России (Рейтинг Рунета, 2025). Команда: 7 человек, но мы растем. Мы ищем тех, кто хочет строить лучшее агентство на рынке. Как откликнуться Если вы хотите расти в digital-маркетинге и готовы учиться, пришлите нам: Короткое письмо (3–5 предложений), в котором ответьте на вопрос: «Почему вы хотите работать в digital-агентстве и что вас привлекает в этой роли?» Ссылку на портфолио (примеры ваших работ: настройки, отчёты, кейсы). Важно: мы рассматриваем только отклики, содержащие оба пункта, с обязательным агентским опытом.