Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда

Описание

Обязанности: Выполнять в составе бригады комплексный ремонт и техническое обслуживание на участке распределительных сетей; Участвовать в осмотре ВЛ 0,4-10кВ, совершать обходы ВЛ 10кВ, ВЛ 0,4 кВ на производственном участке; Производить измерение величины электрической нагрузки, тока и напряжения в различных точках распределительных сетей 10/0,4 кВ; Производить замеры сопротивления контура заземления опор, сопротивления изоляции с составлением протокола, а также определять место однофазного замыкания в сетях 10кВ; Качественно выполнять текущий ремонт воздушных и кабельных линий электропередач, обеспечивая при этом передачу электроэнергии потребителям. Расчищать от древесной растительности трассы линий электропередач, вырубать угрожающие падением на оборудование и провода ЛЭП деревья; Производить поиск неисправностей и повреждений на линиях электропередач 10кВ и 0,4 кВ. Определять объем работ, материалов для их устранения, выполнять ремонтно-восстановительные работы; Участвовать в мероприятиях по предотвращению хищения электрооборудования, провода с ЛЭП и прочего ущерба имуществу предприятия; Выполнять все мероприятия направленные на уменьшение потерь в сетях и экономии расхода эл.энергии; Производить подготовку к включению в работу новых воздушных и кабельных линий электропередач в распределительных сетях. Требования:​​​​ Стаж работы от 1 года; Образование: Среднее профессиональное; Специальность по образованию: Электроэнергетика Условия:​​​​​ Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании; Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя.